Jeder hat schon einmal selbst die Erfahrung gemacht eine schöne Wohnung oder einen interessanten Job findet man oft über Empfehlungen. Übertragen auf Personalberatung bedeutet das, die besten KandidatInnen und auch neue Kunden schlummern oft in den microsozialen Netzwerken von Partnern. Das einzige Problem dabei ist, dass das Netzwerk eines jeden einzelnen naturgemäß beschränkt ist. Otti & Partner hat deshalb von Beginn an dieses „referenzierte Recruiting" aktiv betrieben und dazu das OTTI-Partner-Netzwerk installiert.

Unsere bisherige Erfahrung hat gezeigt, das die vom OTTI-Partner-Netzwerk empfohlenen KandidatInnen zu den besten gehören. Das hat einen einfachen Grund. Je besser man eine Person kennt, desto einfacher ist es, die fachliche und persönliche Eignung einzuschätzen und desto größer ist das Vertrauen, Wechselabsichten offen auszusprechen.

Wie bei allen Netzwerken gilt der Grundsatz, dass sich die Zusammenarbeit für beide lohnen muss. Deshalb haben wir für das OTTI-Partner-Netzwerk ein attraktives Incentiveprogramm entwickelt. Falls Sie mehr über das Programm erfahren wollen oder Interesse daran haben, selbst ein OTTI-Partner zu werden, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.