Der Otti Kodex: Wettbewerbsstärke zeichnet sich heute durch schnelle Reaktion auf geänderte Marktanforderungen aus.
Unser Erfolg besteht in der Fähigkeit, zu lernen und uns weiterzuentwickeln – wann immer sich eine Gelegenheit dazu bietet. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden vertreten die MitarbeiterInnen von Otti & Partner eine einheitliche Unternehmenskultur, die auf Werten wie Entschlossenheit, Einsatzfreude, Innovation, Nachhaltigkeit, Integrität, Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung aufgebaut ist. Diese Werte bestimmen die Art und Weise, in der die MitarbeiterInnen von Otti & Partner für ihre Unternehmen und BewerberInnen arbeiten.

Geschäftsführung

PersonalberaterInnen

International Service Center

Unsere PersonalberaterInnen:

Mag. (FH) Elisabeth Wagner (vormals Rößler) Leitung Niederlassung Wien Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 14 E: elisabeth.wagner [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate

Mag. Thomas Heribert Kaufmann Managing Partner Talent Management, High Potentials, Recruiting Leitung Region Steiermark, Kärnten T: +43 (0)676 4447396 thomas.kaufmann [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate

Mag. Petra Eder-König Managing Partner Talent Management, High Potentials, Recruiting Leitung Region NÖ-Süd T: +43 (0)699 1180 5061 E: eder [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate

Mag.(FH) Andrea Pozsonyi Personalberaterin / Karriereberaterin Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 20 E: pozsonyi [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate

Mag. Robert Liska Personalberater / Karriereberater Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 30 E: liska [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate

Mag. Marion Braswell International Recruiter / HR-Manager Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 40 E: braswell [at] otti [dot] at zugewiesene Inserate