Sehr geehrte Damen und Herren,

das Auffinden von Mitarbeitern mit den nötigen Fach- und Sozialkompetenzen und der geeigneten Persönlichkeit zum richtigen Zeitpunkt stellt eine wachsende Herausforderung dar. Pool 4 Recruiting ist ein kostenloses Service von Otti & Partner, das Ihr Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalbeschaffung bedarfsgerecht mit potentiellen Mitarbeitern versorgt. Pool 4 Recruiting hilft Ihnen qualifizierte Talente zu identifizieren und zu engagieren.

Wir stellen Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vor, die wir in den letzten Wochen bei uns persönlich kennen lernen durften. Diese Damen und Herren befinden sich momentan in einer Phase der beruflichen Neuorientierung. Es handelt sich um qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, von deren Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeit wir uns in den Interviews überzeugt haben.

Vielleicht sind genau Ihre Wunschkandidaten dabei. Wir stellen gerne den Kontakt zu Ihnen her und sie stehen Ihnen kurzfristig für ein Erstgespräch zur Verfügung. Im Falle einer Vermittlung verrechnen wir unsere vereinbarten Konditionen.

Unser Otti Berater Team freut sich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

ID 85363 \| Technisches Personal \| IT EDV - 65000 EUR - 57 Jahre	Mehr Infos
Senior IT Operations & Workplace Specialist mit über 20 Jahren Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration und technischem Support. Besonders hervorzuheben sind seine sehr fundierten Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, DNS, DHCP, TCP/IP, Exchange, Microsoft 365, VMware und Hyper-V sowie seine langjährige Erfahrung im 2nd Level- und VIP Support. Der Kandidat kombiniert ausgeprägte technische Troubleshooting-Fähigkeiten mit hoher Serviceorientierung und professionellem Anwenderkontakt. Er betreute über viele Jahre anspruchsvolle IT Umgebungen inklusive Führungskräften und internationalen Stakeholdern und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Stabilisierung und dem Betrieb komplexer IT-Landschaften. Besonders interessant sind für ihn Positionen im Bereich IT Operations, Systemadministration und technische Betriebsunterstützung, in denen technische Problemlösung, Client-/Server-Themen und die Verantwortung für stabile IT-Prozesse im Vordergrund stehen. Reine First-Level- oder Callcenter-Funktionen kommen für ihn nicht infrage. Gehaltsvorstellung ab 65.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Wien, Verfügbar ab September 2026 bzw. gegebenenfalls bereits ab 01.08.2026.

ID 677351 \| Technisches Personal \| IT EDV - 59000 EUR - 38 Jahre	Mehr Infos
Erfahrener IT-Allrounder und IT Consultant mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT Operations, Workplace Support und technische Betriebsunterstützung. Besonders hervorzuheben sind seine fundierten Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365, Windows-Client- und Serverumgebungen, Netzwerkgrundlagen (DNS, DHCP, TCP/IP), Hardware- und Infrastrukturbetreuung sowie technische Fehleranalyse und Troubleshooting. Zuletzt war der Kandidat als Identity & Access Management Specialist und IT Consultant in einem kritischen öffentlichen IT- und Gesundheitsumfeld tätig und verantwortete dort die Berechtigungsverwaltung, die Einführung neuer Anwendungen sowie die Koordination zwischen Fachbereichen, IT Operations und Security. Davor sammelte er langjährige Erfahrung als Field Force Techniker bei A1 Telekom Austria mit Schwerpunkt auf Installation, Wartung, Fehleranalyse und Support von Hard- und Softwarekomponenten direkt beim Kunden vor Ort. Der Kandidat möchte sich künftig bewusst weg vom reinen Identity- und Berechtigungsmanagement entwickeln, da ihm diese Tätigkeit zu monoton geworden ist. Besonders interessant sind für ihn abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im Bereich IT Operations, IT Consulting, technischer Außendienst, Field Service oder technische Betriebsunterstützung, in denen technische Problemlösung, Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten miteinander kombiniert werden. Gehaltsvorstellung ab 59.000 Euro pro Jahr brutto auf Vollzeitbasis, Einsatzort Wien, Verfügbar ab sofort.

ID 681001 \| Technisches Personal \| IT EDV - 55000 EUR - 35 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat Bachelorstudium Informatik in Bangladesch abgeschlossen und zunächst drei Jahre Berufserfahrung im IT Support und als IT Manager in Bangladesch gesammelt. Nach seiner Übersiedlung nach Wien 2018 hat er ebenfalls im IT Support gearbeitet – zunächst zweieinhalb Jahre in der Energiebranche, u.a. im Bereich Fehlerbehebung der Kundensysteme und Benutzerverwaltungen mittels Active Directory. Seit mehr als eineinhalb Jahren ist er als IT Support Analyst im Bereich Dokumentenmanagement u.a. für den 1st & 2nd-Level-Support für Endnutzer und Endgeräte, die Installation und Wartung von Endpointsystemen, Hardware und Software (Windows 10), mobiler Geräte und Drucklösungen verantwortlich. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit Office 365, ServiceNow (Ticketing System), Active Directory und VPN. Er bringt sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse mit. Es handelt sich um eine organisierte und teamfähige Persönlichkeit, die eine hohe Kundenorientierung zu seinen Stärken zählt. Der Bewerber sucht eine neue Herausforderung als (Senior) IT Support Mitarbeiter im Großraum Wien. Eigener PKW ist vorhanden und eine dreiwöchige Kündigungsfrist ist einzuhalten. Gehaltsvorstellungen ab EUR 55.000.- brutto.

ID 990270 \| Führungskräfte \| IT/EDV - 98000 EUR - 43 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber verfügt über langjährige Erfahrung (knapp 25 Jahre) im Bereich Softwareprogrammierung und Systemadministration. (u.a. für Kongressveranstalter und im Gesundheitswesen), 13 Jahre war er als Teamleiter Softwareentwicklung und Produktmanagement im niedergelassenen und davon 6 Jahre auch im stationären Bereich tätig. Eineinhalb Jahre war der Kandidat bei einer internationalen Consulting Firma als Manager im Advisory Board für die Planung eines großen Softwareprojektes im Gesundheitsbereich verantwortlich, welches er seit 2021 als technischer Programmleiter begleitet. Serbokroatisch Muttersprache, Deutsch zweite Muttersprache, Englisch sehr gute Kenntnisse. Es handelt sich um eine verlässliche, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit, die eine neue Herausforderung im Bereich Projektmanagement, Leitung IT oder als Geschäftsstellenleiter, kfm. Leiter im Großraum Wien sucht. Branche flexibel und eine dreimonatige Kündigungsfrist ist einzuhalten. Firmen-PKW und 1-2 Tage Home-Office wünschenswert. Gehaltsvorstellungen ab EUR 98.000.- brutto.

ID 990818 \| Führungskräfte \| IT/EDV - 85000 EUR - 45 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt über 20 Jahre Erfahrung aus der IT mit. Er hat in Kroatien Informatik und Cybersecurity mit Diplom, Master und Doktor abgeschlossen und über 20 Jahre in verschiedenen Positionen an der Universität gearbeitet. Er war als Dozent tätig als Abteilungsleiter für die IT-Entwicklung, als Vorsitzender für Qualitätskontrolle und -sicherung und als externer Mitarbeiter. Es folgten 2 Jahre als selbstständiger IT-Berater, bevor er nach Österreich kam. Zuletzt war er für 1 Projekt auf Werksvertragsbasis für eine große Unternehmensberatung als IT Risk Manager und für die IT Security verantwortlich. Kroatisch Muttersprache, Deutsch und Englisch C1. Er ist offen für eine neue Herausforderung als IT-Teamleiter oder Projektmanager im Bereich Consulting, Risk Management und Cybersecurity im Angestelltenverhältnis. Er ist ab sofort in Wien öffentlich erreichbar ab einem Jahresbruttoeinkommen von 85 Tsd Euro einsetzbar.

ID 991641 \| Technisches Personal \| IT EDV - 45000 EUR - 37 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat ein Masterstudium „Funktechnik, Elektronik und Automation“ in Moskau abgeschlossen und verfügt über acht Jahre Berufserfahrung in Moskau als Projektmanager im Bereich Heizsysteme. Er war u.a. für die Entwicklung, Implementierung und Erweiterung der Unternehmenswebsite sowie die digitale Transformation der Logistikabteilung verantwortlich. Darüber hinaus hatte er auch Führungsverantwortung für die technischen Content-Spezialisten und Remote-Entwickler. Nach seiner Übersiedlung nach Österreich 2023 war er als IT Spezialist in der kunststoffverarbeitenden Industrie u.a. für die Konfiguration und Einrichtung von Softwarelösungen für Produktionsanlagen, die Koordination der Lieferanten von Anlagen und Software sowie die Wartung und Aufrüstung der internen IT-Ressourcen verantwortlich. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit MS-Office, Web Development und Jira. Russisch Muttersprache, Deutsch gute Kenntnisse und Englisch sehr gute Kenntnisse. Es handelt sich um eine lernbereite Persönlichkeit, die Anpassungsfähigkeit und Genauigkeit zu ihren Stärken zählt. Der Bewerber sucht eine neue Herausforderung als Projektmanager oder Product Owner im Großraum Wien. Branche flexibel. Eigener PKW ist vorhanden und Gehaltsvorstellungen ab EUR 45.000.- brutto.

ID 991785 \| Technisches Personal \| IT Administration - 56000 EUR - 38 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Deutschland abgeschlossen und zunächst vier Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Danach war der Kandidat knapp drei Jahre zunächst für ein Start up als Chief Operating Officer (Marketing, Vertrieb und IT) und über vier Jahre als Leiter Marketing im Handel beschäftigt. Eineinhalb Jahre war er dann noch als IT Systemadministrator in Deutschland und seit seiner Übersiedlung nach Österreich 2025 ist er als Leiter IT Systemadministration in einem Ziviltechnikerbüro beschäftigt. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit HTML, CSS, XML, Pascal, PHP und SQL und bringt gute Englisch Kenntnisse mit. Er zählt Stressresistenz und soziale Kompetenz zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Systemadministrator in Wien. Branche flexibel. Öffentliche Erreichbarkeit ist erwünscht und eine dreimonatige Kündigungsfrist ist einzuhalten. Gehaltsvorstellungen ab EUR 4.000.- brutto.

ID 993471 \| Technisches Personal \| IT EDV - 56000 EUR - 27 Jahre	Mehr Infos
IT-Systemtechniker mit fundierter Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie starkem Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur und Systemadministration. Umfangreiche Praxis in Windows Server-Umgebungen, Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Monitoring sowie Incident- und Problem-Management. Besonders hervorzuheben ist seine Erfahrung in Enterprise-Umgebungen bei namhaften Unternehmen aus Pharma-, Gesundheits- und IT-Bereich. Der Kandidat kombiniert sehr gute technische Kenntnisse mit ausgeprägten Troubleshooting-Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise. Zusätzlich bringt er Erfahrung in IT-Projekten, Netzwerkgrundlagen, Rollouts, Hardware- und Software-Support sowie technischer Dokumentation mit. Durch seine Ausbildung als IT- und EDV Systemtechniker und seine mehrjährige Berufserfahrung eignet er sich sehr gut für Positionen im Bereich IT Support, Systemadministration oder IT Infrastruktur. Gehaltsvorstellung 56.000 Euro pro Jahr brutto auf VZ-Basis; Einsatzort Wien; verfügbar ab 16.06.2026.

ID 994064 \| Führungskräfte \| IT/EDV - 90000 EUR - 35 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin verfügt über rund 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, davon mehrere Jahre im Projektmanagement sowie in der Software- und Testentwicklung innerhalb eines internationalen Großkonzerns. Sie absolvierte die Matura mit ausgezeichnetem Erfolg und studierte Elektrotechnik und Informationstechnik an der Technischen Universität Wien. Darüber hinaus verfügt sie über die ISTQB Foundation Level Zertifizierung im Software Testing. Zu ihren Kernkompetenzen zählen: Technisches Projektmanagement, Software-Projektleitung, Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen, bereichsübergreifende Projektkoordination, Stakeholder-Management, Prozessoptimierung, Change-Management, Qualitätsmanagement, Validierung und Verifizierung von Software, ASPICE-Audits, Risikoanalyse, Testmanagement sowie die Koordination internationaler Projekt und Testteams. Darüber hinaus bringt sie umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden sowie in der Steuerung komplexer Softwareprojekte mit. Sie ist in folgenden Softwares geschult: MS Office, Jira, SharePoint, C++, Python, Java (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Bosnisch/Serbisch/Kroatisch (Muttersprache), Deutsch (Sehr gut), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Die Bewerberin überzeugt durch ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke. In ihrer derzeitigen Position als Software-Projektleiterin bei einem internationalen Technologiekonzern verantwortet sie bereichsübergreifende Projekte, agiert als zentrale Kundenschnittstelle und begleitet Change-Prozesse sowie ASPICE-Audits. Besonders hervorzuheben sind ihre langjährige Erfahrung im technischen Projektumfeld sowie ihre Kombination aus technischem Know-how und organisatorischen Fähigkeiten. Sie sucht eine neue Herausforderung, bei der sie mehr Verantwortung übernehmen und ihre Projektmanagementkompetenzen weiter ausbauen kann. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: 3 Monate Kündigungsfrist; Gehalt: EUR 90.000 brutto/Jahr (Vollzeit).

ID 994303 \| Führungskräfte \| IT/EDV - Nach Vereinbarung - 37 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über langjährige Erfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf IT Infrastruktur, Datacenter, Hybrid-Cloud-nahen Hosting-Umgebungen, Netzwerk, Virtualisierung, Automatisierung und technischer Führung. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb von internen und externen IT-Infrastruktur- und Kundenlösungen, Server- und Datacenter-Infrastruktur, Storage, Backup & Recovery, Virtualisierung mit VMware, Hyper-V, KVM und Proxmox, Netzwerk, Switching, dynamisches Routing, BGP Peering, Firewalling, Netzwerksicherheit, Monitoring, Automatisierung sowie Kundenberatung und Presales. Der Kandidat war über viele Jahre als Senior Consultant / Systems Engineer tätig und entwickelte sich anschließend zum CTO für interne und externe IT-Infrastruktur- und Kundenlösungen. In dieser Rolle war er bei komplexen Kundenproblemen die letzte technische Eskalationsinstanz, verhandelte Lieferantenverträge, definierte Wartungs- und Servicemodelle für Kunden, entwickelte das technische Portfolio weiter, definierte Produkte und unterstützte den Vertrieb bei der Vermarktung technischer Lösungen. Fachlich war er für rund 28 Techniker verantwortlich, wobei Teamleiter als Zwischenebene eingebunden waren. Der Bewerber sucht nach einer neuen Herausforderung, da im jetzigen Unternehmen aus seiner Sicht die technische Kompetenz fehlt. Wichtig sind ihm ein kompetentes Team auf Augenhöhe, gute interne Strukturen, Freiheit bei der Lösungsfindung sowie Kundenkontakt.

ID 127815 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - Nach Vereinbarung - 38 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat die HTL-Energietechnik und industrielle Elektronik abgeschlossen und verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche (Stromversorgung). Er war 6 Jahre als Balancing und Intraday Manager tätig, darauf folgten 5 Jahre als technische Fachkraft im Bereich Konzeption des Betriebs und Management von Störfallen (Meldung bis Nachbearbeitung) und 1,5 Jahre als Dispatcher im Bereich Transportenergie und Energiebeschaffung. Aktuell ist er als Produktmanager in der Energiewirtschaft eingesetzt. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit MS Office und Auto-CAD und bringt gute Englisch Kenntnisse mit. Es handelt sich um eine empathische Persönlichkeit, die Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit zu ihren Stärken zählt. Er ist kommunikativ und besitzt eine Affinität zu Verträgen. Der Bewerber sucht eine neue Herausforderung als Produktmanager oder Projektleiter/technische Fachkraft im Bereich Energie oder Elektrotechnik oder auch im technischen Einkauf oder als Facility Manager mit elektrotechnischem Schwerpunkt im Großraum Wien, NÖ. Eigener PKW ist vorhanden und der Kandidat ist ab August 2026 verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 75.000,- brutto.

ID 678203 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - 85000 EUR - 25 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über rund 9 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik und bringt bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bereich Elektroinstallationen mit. Er hat die Ausbildung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik bzw. Leittechnik erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus absolvierte er die Werkmeisterschule für Elektrotechnik sowie die Berufsreifeprüfung (Matura). Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Projektleitung und Projektkoordination, Führung eines vierköpfigen Montageteams, Elektroinstallationen, Trafoinstallationen, Leittechnik, Telekommunikation, Smart-Home Lösungen, Ladeinfrastruktur, Mastinstallationen sowie die enge Abstimmung mit den Wiener Netzen. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, der technischen Umsetzung sowie der Abnahme von Projekten. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office, AutoCAD (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Türkisch (Muttersprache), Kurdisch (Muttersprache). Der Bewerber überzeugt durch seine engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie seine hohe Eigenverantwortung. In seiner derzeitigen Position verantwortet er die Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik und führt dabei ein eigenes Team von vier Mitarbeitern. Er strebt eine langfristige Position als Projektleiter an, in der er sich fachlich und persönlich weiterentwickeln sowie größere Projekte verantworten kann. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungekündigt mit 1 Monat Kündigungsfrist (ein Wechsel ist ab September 2026 möglich); Gehalt: ab EUR 85.000 brutto/Jahr (Vollzeit).

ID 986063 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - 80000 EUR - 56 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, TGA/HKLS sowie Projektmanagement. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Energie-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärprojekten sowie in der Entwicklung energieeffizienter Systemlösungen. Im Laufe seiner Karriere verantwortete er sowohl operative Projektleitungsaufgaben als auch komplexe technische Projekte mit Budget- und Ergebnisverantwortung. Zuletzt war er im Senior Projektmanagement für Energieeffizienz- und Dekarbonisierungsprojekte tätig und betreute anspruchsvolle TGA-, HKLS- und Wärmepumpenprojekte. Besonders hervorzuheben sind seine umfassenden Kenntnisse im Bereich HKLS, Wärmepumpen, Energietechnik und Gebäudeautomation sowie seine langjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Projektabwicklung. Neben seiner technischen Kompetenz bringt er ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Projektmanagement-Know-how sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, seiner hohen Eigenverantwortung und seines breiten HKLS-Fachwissens stellt er eine interessante Besetzung für eine Projektleiterfunktion im Bereich HKLS dar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 80.000.- brutto. Verfügbar ab sofort.

ID 988409 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - Nach Vereinbarung - 46 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über rund 19 Jahre Berufserfahrung in Energietechnik, Elektrotechnik, Mess- und Prüftechnik sowie technischer Kundenbetreuung. Zuletzt war er als Sales System Engineer tätig, wo er technische Kundenanforderungen analysierte, interne Fachbereiche koordinierte und technische sowie kostenrelevante Details verhandelte. Weitere Erfahrung umfasst den Vertrieb von Energiespeichersystemen, energetische Bilanzierung und Energiemanagement in industriellen Anlagen, Smart-Meter-Testung sowie die Kalibrierung und Wartung von Analysegeräten im petrochemischen Umfeld. Er besitzt einen Masterabschluss in Energietechnik, fundierte Kenntnisse in Projektierung, Energietechnik, Analyse- und Smart-Meter-Systemen sowie sehr gute Softwarekenntnisse. Sprachlich beherrscht er Deutsch und Rumänisch fließend, Englisch sehr gut und Serbokroatisch gut. Persönlich zeigt er analytisches Denken, technische Präzision und klare Kommunikation. Der Kandidat sucht eine Vollzeitstelle im Verkaufsinnendienst im technischen Umfeld. Gehaltsvorstellung ab 67.200,-- Euro pro Jahr brutto auf Vollzeitbasis; Einsatzort Wien; verfügbar sofort.

ID 991524 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - 49000 EUR - 34 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat die HTL mit Schwerpunkt Mechatronik und Automatisierungstechnik abgeschlossen und war acht Jahre zunächst als E-Konstrukteur und Prozessingenieur (Planung von Fertigungslinien einer Produktion) sowie als Produktentwickler und Einkäufer, Projektleiter und Verkäufer für ein Start up im Bereich Sportanlagen im öffentlichen Bereich tätig. Knapp vier Jahre begleitete der Bewerber selbstständig als Mechatroniker u.a. technische Sonderlösungen (mechanische und elektrische) vom Konzept, Design bis hin zur Entwicklung und Integration. Er bringt u.a. umfassende Erfahrung im Business Development, in der kfm. Betriebsführung und Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Kroatisch und Deutsch Muttersprache. Sehr gute MS-Office, Bambu Studio, Autodesk Fusion 360 sowie AI (ChatGPT, Gemini und Sintra AI) Kenntnisse. Er zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung, eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie interdisziplinäres Denken aus und sucht eine neue Herausforderung als Projektleiter, Teamleiter Projektmanagement oder im Management im technischen Umfeld im Großraum Wien im Angestelltenverhältnis. Der Bewerber ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellung zunächst ab EUR 3.500.- (nach Einarbeitung entsprechende Anpassung).

ID 993819 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - 65000 EUR - 50 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat eine Lehre zum Nachrichtentechniker und Elektroinstallationstechniker absolviert und verfügt über die Befähigungsprüfung für das reglementierte Gewerbe der Elektrotechnik. Darüber hinaus hat er ein Masterstudium Integrales Gebäude- und Energiemanagement abgeschlossen. Er war zunächst knapp zehn Jahre u.a. im Bereich Service und Wartung von EDV Komponenten beschäftigt. Seit über 20 Jahren ist der Bewerber selbstständig im Bereich Elektrotechnik, wo er u.a. Heizungssteuerungen programmiert, KNX Anlagen plant und ausführt. Photovoltaik Anlagen integriert und sicherheitstechnische Systeme mit KNX verbindet. Er zählt Flexibilität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung VZ, TZ oder auf Projektbasis im Bereich Projektleitung, Projektentwicklung und -integration von elektrotechnischen Systemen. Darüber hinaus verfügt der Bewerber über umfassenden Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik. Der Kandidat ist ab Mitte Juli 26 verfügbar. Eigener PKW ist vorhanden und Gehaltsvorstellungen ab EUR 65.000.- brutto.

ID 993824 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - Nach Vereinbarung - 32 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt insgesamt 7 Jahre Berufserfahrung mit davon 5 Jahre aus der Produktion. Er hat eine Lehre als Elektrobetriebstechniker und die HTL für Elektrotechnik abgeschlossen. Weiters hat er den Bachelor und den Master in Mechatronik und den Master in Operations Management, alles berufsbegleitend, abgeschlossen. Masterarbeiten: Planung und Auslegung von Linienkonzepten und KI-basierte Methoden zur Optimierung von Produktionsprozessen. Zwischen der Lehre und der HTL hat er als Instandhaltungstechniker gearbeitet und nach dem Zivildienst war er 2 Jahre als Manager in der Baustellenlogistik tätig. Seit 5 Jahren arbeitet er in Industrieproduktionen, zuerst 2 Jahre als Industrial Engineer und seit 2,5 Jahren als Fachteamleiter in der Montage (8-12 Mitarbeiter). Aufgaben waren und sind z.b. Prozessverbesserung und Optimierung, Projektleitung von Neuprodukten, Koordinations- und Umsetzungsverantwortung, Integrationsverantwortung für Folgeprodukte, technische, qualitative und fachliche Entscheidungsführung. Deutsch Muttersprache, Englisch gut. Es handelt sich um eine schnell denkende und sehr intelligente, geborene Führungskraft. Er ist offen für eine neue Herausforderung als Produktionsleiter oder Instandhaltungsleiter. Er ist mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat im Großraum Linz Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe einsetzbar. FSB und PKW sind vorhanden. Bis zu 30% Reisetätigkeit möglich.

ID 994102 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - 35000 EUR - 24 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 2,5 Jahre Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung mit. Er hat die HTL für Mechatronik erfolgreich abgeschlossen und hat 1 Semester Umweltingenieurwesen an der TU Wien studiert. In weiterer Folge wollte er den kaufmännischen Bereich kennenlernen und war 2,5 Jahre als Assistent der Geschäftsführung und rechte Hand für die Kundenbetreuung internationaler Kunden im Bereich von Öl-Produkten tätig. Weitere Aufgaben war Verträge aufsetzen, Präsentationen vorbereiten, Projektbetreuung und Terminpläne erstellen. Internationale Reisen weltweit gehörten dazu. Muttersprache ist Polnisch außerdem spricht er fließend Deutsch und Englisch. Gute Kenntnisse in AutoCAD und Creo und Basic in MathCAD. Weitere Kenntnisse: Schweißen MIG, MAG, E-Schweißen; Fräsen, Drehen, Metalltechnik, Schalpläne, Elektrotechnik. Es handelt sich um einen sehr kommunikativen und reflektierenden jungen Mann, der großes Interesse an nachhaltigen Unternehmen an. Er möchte jetzt wieder mehr in den technischen Bereich einsteigen und seine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und der Projektbetreuung einbringen. Er sieht sich als Schnittstelle zwischen den Abteilungen und möchte Prozesse optimieren. Er ist ab sofort in Wien öffentlich erreichbar einsetzbar. Gehalt ab 2500 Euro brutto. Führerschein B ist vorhanden.

ID 991348 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - Nach Vereinbarung - 34 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt über 10 Jahre Berufserfahrung aus dem Maschinenbau mit. Er hat eine Lehre als Maschinenbautechniker im Sondermaschinenbau erfolgreich abgeschlossen und war im weiteren Verlauf 3,5 Jahre als Maschinen- und Anlagenmonteur bzw. als Montageleiter weltweit unterwegs. Für 2 Jahre war er zwischenzeitlich im Vertrieb in der Industrie und als Technischer Projektleiter im Hochbau tätig. Seit 6,5 Jahren ist er als Abteilungsleiter und Technischer Projektleiter im Maschinenbau für bis zu 7 Mitarbeiter verantwortlich. Er ist für die Durchführung von weltweiten Kunden- und Montagereisen zur Projektabstimmung und Aufbau sowie zur technischen Unterstützung zuständig, macht die strategische Planung, Steuerung und Überwachung der Kundenprojekte und ist für die Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte im Maschinenbau verantwortlich. Deutsch Muttersprache, Rumänisch fließend und gute Englischkenntnisse. Fortgeschrittene Kenntnisse in AutoCAD, MS Office und Verkaufsleitung. Es handelt sich um einen motivierten, kritikfähigen, verantwortungsbewussten, strukturierten und gut organisierten Kandidaten, der gern gefordert werden möchte und knifflige Aufgaben löst. Aufgrund der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ist er ab Mai verfügbar und interessiert sich für Positionen als Technischer Projektleiter im Sondermaschinenbau, Maschinenbau oder der Automatisierung mit oder ohne Führungsposition. Er ist vom südlichen Niederösterreich bis nach Wien einsetzbar, je nach Fahrtzeit mit 2 Tagen Homeoffice. Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe, PKW ist vorhanden. Reisebereitschaft von maximal 1 Woche am Stück ist möglich.

ID 992490 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - 55000 EUR - 27 Jahre	Mehr Infos
Dieser Kandidat absolvierte die HTL Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Anlagentechnik und verfügt über ein ausgezeichnetes technisches Know-how, insbesondere im Bereich der Metallverarbeitung. Neben seiner technischen Ausbildung bringt er Erfahrung als Konstrukteur mit und verfügt über fundierte Kenntnisse im 3D-Konstruktionsbereich. Er spricht sehr gut Deutsch und Englisch sowie Russisch; seine Muttersprache ist Persisch. Darüber hinaus beherrscht er MS Office und verschiedene technische 3D-Programme. Sein Ziel ist es, sich laufend weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und seine technischen Fähigkeiten gezielt einzusetzen. Die Technik ist dabei sein besonderes Interessensgebiet. Bei diesem Kandidaten handelt es sich um eine zuverlässige, zielstrebige, engagierte und belastbare Persönlichkeit. Er überzeugt durch seine sehr kommunikative und empathische Art, seine positive Ausstrahlung sowie sein gewinnendes Auftreten. Die Zusammenarbeit im Team ist ihm wichtig, wobei er sich durch Hilfsbereitschaft und eine unterstützende Arbeitsweise auszeichnet. Er kann von Wien aus österreichweit tätig sein, strebt ein Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- an und steht ab sofort zur Verfügung.

ID 993361 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - 65000 EUR - 31 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat die HTL Maschineningenieurwesen mit Schwerpunkt Flugzeugtechnik und ein Bachelorstudium Ökologie abgeschlossen und hat eine Ausbildung zum Privatpiloten für Hubschrauber gemacht. Derzeit absolviert er das Masterstudium „Ecology and Ecosystems“ an der Uni Wien (Masterarbeit fehlt noch). Er hat zunächst erste Berufserfahrung an der Uni Wien am Institut für Mikrobiologie und Ökosystemforschung als Projektmitarbeiter gesammelt und war als Testingenieur und Ausbilder für unbemannte Flugzeuge in der Luft- und Raumfahrtbranche tätig. Zuletzt war er knapp drei Jahre als Projektingenieur im Bereich Wasserstoff Mobilität u.a. für die strategische Planung von Entwicklungsprojekten für Wasserstoffmotoren, die Bedarfsanalysen und Erstellung der technischen und kommerziellen Lösungskonzepte, die Gestaltung von Verkaufsunterlagen und technischen Präsentationen, die laufenden Reports sowie den Ausbau der Kundenbeziehungen verantwortlich. Er ist versiert im Umgang mit MS-Office und bringt gute Englisch Kenntnisse mit. Der Bewerber zählt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Projektingenieur, im Projektmanagement oder im Sales (Innen- und Außendienst) im technischen Umfeld (Raum- und Luftfahrt besonders interessant). Großraum Wien. Eigener PKW ist vorhanden und der Bewerber ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 65.000.- brutto/p.a.

ID 993539 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - 90000 EUR - 46 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat eine Lehre zum Maschinenbautechniker abgeschlossen sowie ein Masterstudium „Lean Operations Management“ und ein MBA „General Management“ absolviert. Er verfügt über 20 Jahre Industrieerfahrung (mit strategischer und operativer Verantwortung) und hat u.a. fünf Jahre als Teamleiter Customer Service im Bereich Kunststoffverarbeitung und über vier Jahre als Head of Quality & Environment in der chemischen Industrie gearbeitet. Darüber hinaus war er ein Jahr als Betriebsleiter in einem Konzern in der Baustoffindustrie und ebenfalls knapp ein Jahr Bereichsleiter Operations in der Sägeindustrie. Zuletzt war er als Consultant Strategie und General Management in der Umwelt- und Abwassertechnik beschäftigt. Der Bewerber bringt sehr gute Englisch Kenntnisse mit. Es handelt sich um eine empathische, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung im Bereich Produktions- oder Betriebsleitung oder als technischer Leiter sucht. Bevorzugte Branchen: Automotive, Medizintechnik, Lebensmittelindustrie sowie Maschinen- und Anlagenbau. Raum Linz/Wels. Eigener PKW ist vorhanden und der Bewerber ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 90.000.- brutto.

ID 993936 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - Nach Vereinbarung - 47 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin bringt als technisch versierte Fachkraft Erfahrung aus industriellen Prozessen, Schnittstellenkoordination und bereichsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Technik, Organisation und Datenstrukturen mit. Sie hat die HTL für Verfahrenstechnologie und ein Diplom in Marketingkommunikation in Ungarn abgeschlossen und lebt seit 2001 in Wien. Nach der Karenz war sie 6 Jahre als Laboranalytikerin und Qualitätsingenieurin in den Bereichen Pharma, Chemie und Ernährungswissenschaften tätig. In weiterer Folge hat sie diverse Projekte im Bereich Industrial Engineering Maschinenbau, Qualitätstechnologie und Laboranalyse abgewickelt. Hier hat sie Produktionsprozesse überwacht und freigegeben, Qualitätsstandards sichergestellt und Produktionsdaten analysiert. Berufsbegleitend hat sie weiters ein Studium als Wirtschaftsingenieurin in Maschinenbau abgeschlossen sowie diverse Weiterbildungen im Bereich, IT, SAP, Projektmanagement und Eco-C-Zertifizierung absolviert. Aktuell studiert sie Industrial Engineering nebenbei im 4. Semester. Aufgrund persönlicher Pflegefälle arbeitet sie seit 5 Jahren privat im Bereich Prozesskoordination und als Schnittstelle zwischen diversen Organisationen. Ungarisch Muttersprache, Deutsch sehr gut, Englisch B1/B2. Es handelt sich um eine technisch versierte, analytische und strukturierte Person, die eine neue Herausforderung im Bereich technischer Analyse und Angebotskalkulation sucht. Sie sieht sich als Schnittstelle zwischen Technik, Kundenanforderungen und internen Fachabteilungen. Sie ist in Wien und Umgebung ab sofort einsetzbar, Gehalt je nach Aufgabe verhandelbar. PKW ist vorhanden.

ID 994042 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - 70000 EUR - 31 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat eine Lehre als Werkzeugmaschineur sowie die Werkmeisterschule Maschinenbau am WIFI abgeschlossen. Er bringt über zehn Jahre Berufserfahrung bei einer Eisengießerei mit, seine Aufgaben umfassten dabei u.a. die Einzelteil-, Prototypen- und Serienfertigung, die technische Abstimmungen sowie die Prozessoptimierung, die Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Planung und Fertigungssteuerung. Der Kandidat bringt gute Englischkenntnisse mit. Bosnisch, Deutsch Muttersprache. Er zählt ausgeprägtes technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung in leitender Position (Teamleitung, Projektleitung) im Maschinenbau, aber auch andere Branchen. Großraum Enns. Eigener PKW ist vorhanden und der Bewerber ist kurzfristig verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 70.000.-

ID 994412 \| Technisches Personal \| Anlagenbau - Nach Vereinbarung - 32 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin bringt insgesamt 3,5 Jahre Berufserfahrung aus der Industrie in den Bereichen Umwelttechnik und Strömungstechnik mit. Sie hat eine Lehre als Chemielaborantin und ein Studium als Verfahrenstechnikerin mit Schwerpunkt Produktion abgeschlossen. Nach der Lehre wollte sie Erfahrungen im Ausland sammeln und war für 1 Jahr in Taiwan als Englischtrainerin tätig und hat nebenbei Mandarin gelernt. Nach ihrer Rückkehr hat sie das Studium für Verfahrenstechnik absolviert und hat parallel dazu für 2 Jahre 20 Stunden als Fluidingenieurin bei internationalen Projekten im Bereich Strömungstechnik mitgewirkt und hat technische Dokumente und Zeichnungen erstellt. Seit 1,5 Jahren ist sie in den Bereichen Verfahrenstechnik, Automatisierung, Beschaffung und F&E tätig. Sowohl als Verfahrenstechnikerin und seit kurzem noch zusätzlich als Leiterin der Konstruktionsabteilung. Aufgaben sind z.B. Entwicklung und Unterstützung der Inbetriebnahme eines Prototyps, Durchführung von Massen- und Energiebilanzberechnungen, Durchführung technischer Analysen, technische Beratung bei Konstruktionsentscheidungen und Projektplanung, Leitung im Bereich funktionsübergreifende Design-Koordination sowie Koordination in den Bereichen Verfahrenstechnik, Automatisierung, Beschaffung und F&E. Deutsch und Englisch Muttersprache, Chinesisch A2. Zertifizierungen: UMF-TÜV und SCC, sehr gute AutoCAD und Matlab und Excel Kenntnisse. Die Kandidatin besitzt ein schnelles und tiefes Verständnis für komplexe verfahrenstechnische Zusammenhänge. Sie ist offen für eine neue Herausforderung für Projekte im Bereich Verfahrenstechnik und Anlagenbau in den Branchen Gas, Energie und Pharma. Sie ist mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten Wien und Umgebung ab einem Bruttogehalt von 4500-4800 Euro einsetzbar, bei 4 Tage Woche ab 4300 Euro.

ID 994415 \| Technisches Personal \| Maschinenbau - Nach Vereinbarung - 36 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt insgesamt 16 Jahre Berufserfahrung aus den Bereichen Technische Leitung Facility Management, Produktionsleitung, Instandhaltungsleitung, Projektmanagement, Inbetriebnahmen und Anlagentechnik mit. Er hat eine Ausbildung als Maschinenbautechniker und Schlossermeister abgeschlossen und eine Ausbildung als handelsrechtlicher Geschäftsführer für Amerika. Nach dem Militärdienst ist er für mehrere Jahre nach Amerika gegangen und war hier im Bereich Prozessoptimierung und Projektabwicklung in der Anlagentechnik auf selbstständiger Basis tätig. Er hat Projekte mit großen Automobilherstellern weltweit bis nach China und Japan als Subunternehmer mit einem Partner und 90 Mitarbeitern abgewickelt. Aus persönlichen Gründen kam er dann 2018 zurück nach Europa und hat die Firma geschlossen. In weiterer Folge war er als Instandhaltungsleiter und Produktionsleiter tätig, zuletzt 2 Jahre als Technischer Leiter im Facility Management. Weitere Ausbildungen: Brandschutzbeauftragter, Brandschutzwart, Wasserwart, Sicherheitsfachkraft und HACCP Beauftragter. Deutsch Muttersprache, Englisch fließend. Aktuell schließt er berufsbegleitend noch den Werkmeister ab. Er übersiedelt aus persönlichen Gründen nach Klagenfurt und ist ab sofort in Klagenfurt und Umgebung ab einem Bruttogehalt von 4.000 - 4.300 Euro, je nach Aufgabenfeld, einsetzbar. Er interessiert sich für Positionen als Facility Manager, Instandhaltungsleiter oder Produktionsleiter.

ID 25914 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 91000 EUR - 54 Jahre	Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen HKLS und MSR-Projektleiter mit über 30 Jahren Berufserfahrung. Er hat die HTBLA Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und war die ersten 7 Berufsjahre für die Planung und Ausführung von HKLS-Anlagen eingesetzt. 4 Jahre davon war er im Ausland tätig und technisch sowie kaufmännisch für Gebäude bis ca. 100.000qm zuständig. Seit über 20 Jahren ist er als HKLS-Projektleiter für Großprojekte technisch und kaufmännisch verantwortlich, darunter auch wieder 3 Jahre im Ausland. Wir sprechen hier von Projekten bis 350.000 qm bzw. technisch anspruchsvollen HKLS-Anlagen bis 72 Mio Euro. Seine Aufgaben sind Projektoptimierung, Variantenausarbeitung, Kostenermittlung, Auftragsverhandlung mit Auftraggebern, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, technische und kaufmännische Prüfung der Angebote, Vergabeverhandlungen mit Bietern, Vertragsabschluss mit Subunternehmern, Qualitätskontrolle, Fachbauaufsicht, Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Der Bewerber beschreibt sich selbst als pflichtbewusst, zuverlässig, strukturiert und selbstsicher. Er interessiert sich für Positionen als HKLS- Projektleiter bei einem Generalunternehmer oder auf Bauherrenseite. Ab einem Jahresbruttogehalt von 91 Tsd Euro ist er ab sofort in Wien und Umgebung verfügbar.

ID 993686 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 84000 EUR - 35 Jahre	Mehr Infos
Sehr erfahrener HKLS- und Facility-Management-Spezialist mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung und fundierter Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb. Aktuell verantwortlich für die technische Gesamtbetreuung komplexer Immobilien- und Rechenzentrumsstandorte inklusive Budgetverantwortung, Projektmanagement, Vertragssteuerung sowie fachlicher und disziplinärer Führung eines zehnköpfigen Teams.Der Kandidat vereint eine außergewöhnlich starke technische Basis als gelernter Installateur und Werkmeister für Installations- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung in leitenden Funktionen. Besonders hervorzuheben sind seine umfangreichen Kenntnisse in HKLS, Instandhaltung, Gebäudetechnik, kritischer Infrastruktur, Betriebsführung, Brandschutz sowie technischer Projektabwicklung. Aus dem aktuellen Zwischenzeugnis geht hervor, dass er eigenverantwortlich mehrere Facility-Management-Verträge betreut, technische Teams führt, Umbau- und Instandhaltungsprojekte steuert sowie für die Betriebssicherheit komplexer Liegenschaften und Rechenzentren verantwortlich ist. Persönlich überzeugt der Kandidat durch eine seltene Kombination aus technischer Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeglichener Führungspersönlichkeit. Er sucht bewusst eine Position, in der die Technik wieder stärker im Vordergrund steht und er seine operative Erfahrung aktiv einbringen kann. Gehaltsvorstellung ab 84.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Wien, Verfügbar in ca. 3 Monaten bzw. gegebenenfalls früher.

ID 993687 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 85000 EUR - 54 Jahre	Mehr Infos
Sehr erfahrener Facility- und Betriebstechnik-Manager mit über 30 Jahren Berufserfahrung und außergewöhnlich breitem technischen Hintergrund. Der Kandidat war über 27 Jahre bei internationalen Pharmaunternehmen tätig und verantwortete zuletzt als Teamleiter Facility Management und Projektleiter die technische Betriebsführung komplexer Produktions- und Gebäudestandorte. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt in der technischen Gebäudeausrüstung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Instandhaltung, technischem Facility Management sowie der Sicherstellung hochverfügbarer technischer Anlagen. Darüber hinaus verfügt er über umfangreiche Erfahrung in der Führung technischer Teams, Projektmanagement, Budgetverantwortung, Mitarbeiterentwicklung sowie der Umsetzung von GMP- und GDP-Anforderungen im regulierten Umfeld. Besonders hervorzuheben ist seine Persönlichkeit. Der Kandidat verbindet technische Tiefe mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Er wirkt weder wie ein klassischer Vertriebler noch wie ein rein technischer Spezialist, sondern als sehr ausgewogene Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Im Gespräch präsentiert er sich bodenständig, angenehm, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig, ohne dabei dominant aufzutreten. Gerade diese Kombination aus technischer Kompetenz, Führungserfahrung und professioneller Kommunikation macht ihn für leitende Funktionen im Bereich Betriebstechnik besonders interessant. Der Kandidat sucht eine langfristige Führungsposition mit technischem Schwerpunkt, in der er wieder stärker operativ und gestaltend tätig sein kann. Gehaltsvorstellung ab 85.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Wien Umgebung; verfügbar ab 01.10.2026.

ID 993735 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 77000 EUR - 32 Jahre	Mehr Infos
HKLS-Projekttechniker mit sehr fundiertem technischen Hintergrund und idealer Kombination aus praktischer Ausbildung und akademischer Weiterbildung. Nach der Doppellehre als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur absolvierte der Kandidat ein Bachelorstudium im Bereich Energie-, Verkehrs- und Umweltmanagement sowie ein Masterstudium Gebäudetechnik und Gebäudemanagement. Beruflich verfügt er über mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Planung und technischen Projektabwicklung. Aktuell ist er als HKLS-Projekttechniker tätig und verantwortet technische Planungen, Berechnungen sowie die Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten. Besonders hervorzuheben sind seine fundierten Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energieeffizienz sowie sein sehr gutes technisches Verständnis durch die Kombination aus handwerklicher Praxis und Studium. Der Kandidat sucht bewusst den nächsten Schritt in Richtung HKLS-Projektleitung und möchte künftig mehr Verantwortung für Projekte, Kunden und technische Koordination übernehmen. Gehaltsvorstellung ab 77.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Graz Umgebung, Verfügbar in 1 Monat.

ID 993756 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 78000 EUR - 52 Jahre	Mehr Infos
HKLS- und Gebäudetechnik-Spezialist mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung und außergewöhnlich breitem technischem Hintergrund. Der Kandidat verfügt über eine klassische Entwicklung vom Monteur über Obermonteur und Gebäudetechniker bis hin zu Projektleitungs- und Führungsaufgaben. Besonders hervorzuheben sind seine langjährige Verantwortung für technische Anlagen, Instandhaltung, Gebäudebetrieb, Personalführung sowie die operative Steuerung technischer Projekte. Fachlich bringt er fundierte Kenntnisse in HKLS, Kältetechnik, Druckluftsystemen, Brandschutz, Gebäudetechnik, Facility Management sowie technischen Genehmigungs- und Prüfverfahren mit. Darüber hinaus verfügt er über Erfahrung in der Führung langjähriger Mitarbeiter, der Motivation von Teams sowie der Koordination von internen und externen Projektbeteiligten. Persönlich präsentiert sich der Kandidat als sehr angenehme und umgängliche Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus technischer Kompetenz und natürlicher Autorität. Im Gespräch wirkt er freundlich, offen und kommunikativ, gleichzeitig aber durchaus durchsetzungsfähig, wenn Entscheidungen getroffen oder Ziele erreicht werden müssen. Gerade diese Kombination macht ihn für Führungsfunktionen im HKLS- und Gebäudetechnikbereich besonders interessant. Er vermittelt den Eindruck eines bodenständigen Praktikers, der Mitarbeiter mitnehmen, motivieren und gleichzeitig klare Anforderungen stellen kann. Gehaltsvorstellung ab 78.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Wien und Wien Umgebung, verfügbar in 1 Monat

ID 993787 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - 80000 EUR - 54 Jahre	Mehr Infos
Sehr erfahrener Führungstechniker mit über 30 Jahren Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Haustechnik, MSR-Technik und im technischen Facility Management. Besonders hervorzuheben sind seine mehr als 22 Jahre bei einem internationalen Elektrokonzern, wo er sich vom Servicetechniker bis zum Senior Field Service Supervisor und Serviceleiter entwickelte und zuletzt die Verantwortung für Wien, Niederösterreich und Burgenland trug. Fachlich verfügt der Kandidat über ausgezeichnete Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Gebäudeautomation, Instandhaltung, Servicevertragsmanagement sowie der Führung technischer Teams. Seine Erfahrung reicht von der operativen Technik über Projektkoordination bis hin zur Steuerung von Serviceorganisationen und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Ergänzend dazu war er zuletzt als Leiter einer Serviceabteilung tätig und verantwortete unter anderem MSR-Anlagen, Lüftungsanlagen, Druckbelüftungssysteme sowie Brandschutz- und Brandrauchsteuerungen. Persönlich präsentiert sich der Kandidat als sehr angenehme und ausgewogene Führungspersönlichkeit. Er verbindet hohe technische Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten. Im Gespräch wirkt er offen, bodenständig und lösungsorientiert. Besonders positiv fällt seine Fähigkeit auf, sowohl mit Technikern als auch mit Kunden und Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Er wirkt weder als klassischer Vertriebler noch als rein technischer Spezialist, sondern als ausgewogener Manager mit starkem Praxisbezug und hoher sozialer Kompetenz. Genau diese Kombination macht ihn für leitende Funktionen im Bereich Gebäudetechnik und Betriebstechnik besonders interessant. Gehaltsvorstellung ab 80.000 Euro pro Jahr brutto, Einsatzort Wien und Umgebung; verfügbar ab sofort.

ID 994230 \| Technisches Personal \| Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - Nach Vereinbarung - 43 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat ist ein technisch versierter Vertriebsspezialist mit über 25 Jahren Erfahrung im HKLS-Bereich. Er hat eine Lehre als Gas-Wasser Installateur abgeschlossen, den Werkmeister für Sanitär- und Heizungstechnik, den Meister in Klima- und Lüftungsbau, den Master für Angewandte Unternehmensführung absolviert und ab 5.8. besitzt er noch den Ingenieurstitel. Nach Abschluss seiner Lehre war er 4 Jahre als Monteur im Bereich Gas Wasser Installation im Bereich Altbausanierung und Dachgeschossausbau tätig. In weiterer Folge war er 1 Jahr als Servicetechniker tätig und 6 Monate als Haustechniker. Durch Kollegen kam er zum Vertrieb und war zunächst 3 Jahre im technischen Vertriebsinnendienst in der Haustechnik mit Heizlastberechnungen, technischen Auslegungen von Heizungsanlagen, in der Angebotserstellung und das letzte Jahr als Produktmanager für Photovoltaik eingesetzt. In den letzten 14 Jahren war er im Vertriebsaußendienst im Bereich Gas, Öl, Wärmepumpen, Wohnraumlüftung und Solarthermen in der Kundenberatung und der Neuakquise inklusive Produktpräsentationen verantwortlich. Nachdem sein letzter Arbeitgeber den technischen Support und den Eigenvertrieb in Österreich eingestellt hatte, hat er die Zeit genutzt sein Studium zu beenden, seine Mutter zu pflegen und ein Haus zu bauen. Er ist ab Oktober 2026 verfügbar und ist offen für Positionen als Technischer Leiter im HKLS-Bereich oder wieder im Vertrieb als Key Account Manager. Gehalt je nach Aufgabe verhandelbar. Arbeitsort Großraum Wien und südlich von Wien, bei Homeoffice auch weiter.

ID 680030 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - Nach Vereinbarung - 47 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, davon über 10 Jahre im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Infrastruktur- und Bauprojekte. Er absolvierte eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik an der HTBLA Wien sowie eine Werkmeisterschule für Elektrotechnik und verfügt zusätzlich über eine Zertifizierung als Project Manager (IPMA). Zuvor war er viele Jahre in technischen Funktionen bei einem namhaften Energieunternehmen tätig und konnte sich dort vom Field Service Engineer bis hin zu verantwortungsvollen Positionen im Bereich Netzwerkinfrastruktur und E-Mobility entwickeln. Anschließend war er als Projektleiter in unterschiedlichen Bereichen tätig, unter anderem im Ausbau von Telekommunikations- und Infrastrukturprojekten sowie zuletzt im technischen Vertrieb. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Projektleitung und -steuerung von Mitverlegungs- und Infrastrukturprojekten (Time, Scope, Quality, Budget, Reporting), Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Einkauf, Bauleitung und Controlling, Steuerung interner und externer Partner, Koordination mit Generalunternehmen, Gemeinden und Behörden, Risiko- und Deeskalationsmanagement, technische Beratung sowie Projektierung im Bereich Elektrotechnik und Netzwerkinfrastruktur. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung im Kundenkontakt, in der Betreuung von Partnern und im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Tschechisch (Grundkenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise sowie durch seine ausgeprägte Kommunikationsstärke und technische Expertise. In seinen bisherigen Positionen verantwortete er komplexe Projekte mit hoher Eigenverantwortung und fungierte als zentrale Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten. Er strebt eine langfristige Position im Projektmanagement mit technischem Fokus an. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ab sofort; Gehaltsvorstellung: ab EUR 90.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 991413 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - Nach Vereinbarung - 50 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin hat ein Masterstudium Chemieingenieurwesen in Kanada abgeschlossen und verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche, u.a. war sie 13 Jahre zunächst als Research and Development Performance Engineer und dann als Lead Performance Engineer tätig, wo sie u.a für die Analyse, Optimierung und Gestaltung der Anlagen, die Prozess Modellierung (Big Data) und den Kunden Support verantwortlich war. Zuletzt war die Bewerberin als Energy and Recovery Engineer ebenfalls im Energiesektor (Schwerpunkt Biomasse, Dampfkessel und Turbinen) u.a. für die Entwicklung von Simulationsmodellen, die technische Bewertung (für operative Entscheidungen), das Benchmarking und die Vorbereitung von Business Cases zuständig. Sie ist versiert im Umgang mit div. Simulationsprogrammen (IPSEpro,ALPRO, PPSD, GateCycle). Griechisch Muttersprache, Englisch sehr gute und Deutsch gute Kenntnisse. Die Bewerberin zählt interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu ihren Stärken und sucht eine neue Herausforderung im technischen Projektmanagement, Project Engineering Management oder im Consulting in der Energiebranche. Großraum Wien. Sie ist ab sofort verfügbar und öffentliche Erreichbarkeit ist erwünscht. Gehaltsvorstellungen ab EUR 65.000.- brutto/p.a.

ID 992185 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 85000 EUR - 33 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit Schwerpunkt Infrastruktur- und Automatisierungsprojekte. Er absolvierte ein Bachelorstudium im Bereich Mechatronik/Robotik an der FH Technikum Wien und befindet sich aktuell im Masterstudium „Industrial Engineering & Business“. Zuvor schloss er die HTL Donaustadt mit Schwerpunkt Elektronik und Technische Informatik erfolgreich ab. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte im Tunnelbau, Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen inklusive laufendem Projektcontrolling, technische und kaufmännische Projektabwicklung (inkl. Angebotsprüfung, Nachtragsmanagement, Abrechnung und Rechnungslegung), Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Schnittstellenmanagement zu Kunden, Behörden und Lieferanten, Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen sowie Sicherstellung der Projektdokumentation, Risikomanagement und Claim-Unterstützung. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, insbesondere in der Umsetzung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office sowie MS Project (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Türkisch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten im Projektmanagement. In seiner derzeitigen Position als Projektleiter verantwortet er komplexe Infrastrukturprojekte im technischen Umfeld und bringt sowohl technische als auch kaufmännische Kompetenz in der Projektabwicklung mit. Er strebt eine langfristige Position im technischen Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive an. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungek. (1 Monat Kündigungsfrist); Gehaltsvorstellung: ab EUR 85.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992188 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 100000 EUR - 58 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, davon über 12 Jahre in der Automobilindustrie. Er absolvierte ein Studium der Elektrotechnik an der Technischen Universität Wien, welches er 1997 erfolgreich mit der Diplomprüfung abschloss. Zuvor besuchte er die HTBLuVA Mödling mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Technische Projektleitung im Bereich Automobilelektronik und Produktentwicklung, Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte sowie Bauteilkrisenmanagement, Steuerung von Projekten ab einem Volumen von über EUR 1 Mio., Planung, Koordination und Tracking komplexer Entwicklungsprojekte, Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partnern sowie fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung und Projektsteuerung im internationalen Umfeld. Darüber hinaus bringt er umfassende Erfahrung in der Hardwareentwicklung, FPGA-Programmierung sowie im Aufbau und der Führung von Projektteams mit. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office, SAP, Jira, Confluence sowie diverse CAD- und Entwicklungstools (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine langjährige Erfahrung, seine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch seine hohe technische Kompetenz im Projektmanagement. In seiner derzeitigen Position als technischer Projektleiter verantwortet er Entwicklungsprojekte im Automotive-Bereich und bringt umfassende Expertise in komplexen Projektstrukturen mit. Er strebt eine langfristige Position im Projektmanagement bzw. PMO mit Fokus auf technische Entwicklungsprojekte an. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungek. (3 Monate Kündigungsfrist); Gehaltsvorstellung: ab EUR 100.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992190 \| Kaufmännisches Personal \| Materialwirtschaft - Nach Vereinbarung - 28 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit Fokus auf internationale Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte. Er absolvierte eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL Waidhofen an der Ybbs) und befindet sich aktuell im Bachelorstudium „Geschäftsprozessmanagement & Business Intelligence“ an der FH Steyr. Darüber hinaus verfügt er über eine Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D) und bereitet sich aktuell auf IPMA Level C vor. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Leitung internationaler Key-Account- und Entwicklungsprojekte im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Anlagenbau und Automatisierung, Steuerung interdisziplinärer Teams (Technik, Einkauf, Produktion, Service, Qualitätssicherung), Verantwortung für Budget, Qualität und Termine bei globalen Kundenprogrammen, Executive Reporting sowie Kundenmanagement auf Senior- und C-Level, Multiprojektmanagement und Ressourcenplanung, Prozessmanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus bringt er fundierte technische Kenntnisse in Automatisierung, Softwareentwicklung (C#,.NET), SPS-Programmierung sowie Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen technischen Disziplinen mit. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office sowie diverse Projektmanagement- und Entwicklungstools (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine strukturierte, lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie durch seine ausgeprägte Kommunikationsstärke im internationalen Projektumfeld. In seiner derzeitigen Position als Projektmanager bei einem namhaften Industrieunternehmen verantwortet er internationale Kundenprojekte im Bereich Medizintechnik und Automatisierung. Er strebt eine langfristige Position im technischen Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive an. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungekündigt (1 Monat Kündigungsfrist); Gehaltsvorstellung: ab EUR 80.000 bis 90.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992197 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 90000 EUR - 40 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitenden Funktionen im Bereich Elektrotechnik und Anlagenbau. Er absolvierte eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und konnte sich durch zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagensicherheit, Kältetechnik sowie Normen und Qualitätsmanagement laufend weiterentwickeln. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Projektleitung im Bereich Umweltsimulation für die Automobilindustrie sowie für Prüfdienstleister und Technologieunternehmen, Engineering im Bereich Elektrotechnik und Kältetechnik, fachliche Leitung von Projekt- und Montageteams, Projektierung, Kalkulation, Angebotserstellung und Rechnungslegung, Entwicklung von technischen Konzepten, Terminplanung und Koordination interner Abteilungen sowie Lieferantenmanagement, gesamtheitliche Projektbegleitung von der Planung bis zum Controlling inklusive Kostenrechnung, Kostenkontrolle, Nachkalkulation und Reporting. Darüber hinaus fungiert er als zentrale Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und sämtlichen Projektstakeholdern und bringt fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management sowie im internationalen Projektumfeld mit. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office, MS Project sowie diverse Engineering- und Planungstools (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie durch seine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke. In seiner derzeitigen Position als Senior Project Manager verantwortet er nationale und internationale Großprojekte im Bereich Anlagenbau und Umweltsimulation und bringt umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit. Er strebt eine langfristige Position im technischen Projektmanagement mit Fokus auf Elektrotechnik und Automatisierung an. Einsatzort: Graz / Umgebung; Verfügbarkeit: ab sofort; Gehaltsvorstellung: ab EUR 90.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992234 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 100000 EUR - 34 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung sowie Industrialisierung. Er absolvierte ein Bachelorstudium in Produktionstechnik und Organisation an der FH Joanneum sowie ein weiterführendes Studium im Bereich Automatisierungstechnik & Wirtschaft am Campus 02, welches er als Diplom-Ingenieur erfolgreich abgeschlossen hat. Zuvor besuchte er die HTL Voitsberg mit Schwerpunkt Maschinenbau/Fertigungstechnik. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Leitung internationaler Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte mit Projektvolumen bis zu EUR 60 Mio., Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung von Projektstart bis Abschluss, Steuerung multidisziplinärer Projektteams, Schnittstellenmanagement zwischen Automatisierung, IT und komplexen Systemlandschaften, Verantwortung für Scope, Termine, Kosten und Qualität, aktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Managementebene sowie strukturierte Projektsteuerung inklusive Reporting, Reviews und Gate-Entscheidungen. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern sowie in der Durchführung von Workshops und Projektabnahmen. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke. In seiner derzeitigen Position als Projektleiter bei einem international tätigen Technologieunternehmen verantwortet er komplexe Großprojekte im internationalen Umfeld und bringt fundierte Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller technischer Projekte mit. Er strebt eine langfristige Position im technischen Projektmanagement mit internationalem Bezug an. Einsatzort: Graz / Umgebung; Verfügbarkeit: ungek. KG-Frist: 3 Monate; Gehaltsvorstellung: ab EUR 90.000 – 100.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992277 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 100000 EUR - 48 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, davon über 10 Jahre in leitenden Funktionen im Bereich Telekommunikation und ICT. Er absolvierte ein Studium der Elektronik an der Fachhochschule Technikum Wien sowie ein weiterführendes Masterstudium im Bereich Telecommunications and Internet Technologies, welches er erfolgreich mit dem Titel MSc abschloss. Zuvor war er durchgehend bei einem namhaften Telekommunikationsunternehmen tätig und konnte sich dort vom Service Architect über verschiedene Projektmanagement- und Engineering-Positionen bis hin zum Gruppenleiter Customer Project Management entwickeln. In seiner aktuellen Funktion verantwortet er die Führung eines 50+ köpfigen Teams im Bereich B2B- und ICT-Projektmanagement. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Führung und Weiterentwicklung großer Projektmanagement-Teams im internationalen ICT-Umfeld, Steuerung komplexer B2B-Kundenprojekte im Telekommunikationsbereich, Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung inklusive Service Design und Business Analyse, Ressourcen- und Budgetverantwortung, Schnittstellenmanagement zwischen technischen und kaufmännischen Einheiten sowie Steuerung von Innovations- und Transformationsprojekten. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Erfahrung in Netzwerk- und IT-Infrastrukturprojekten, Service Architecture sowie in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden. Er ist in folgenden Softwares und Methoden geschult: MS Office, ITIL, Agile/Kanban sowie diverse Projektmanagement-Tools (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine ausgeprägte Führungskompetenz, seine strategische Denkweise sowie seine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. In seiner derzeitigen Position als Gruppenleiter Customer Project Management verantwortet er ein großes Team sowie ein umfangreiches Projektportfolio im B2B/ICT-Umfeld. Er ist offen für neue berufliche Herausforderungen im Bereich Projektmanagement bzw. Leadership im technischen Umfeld. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungek. (3 Monate Kündigungsfrist); Gehalt: ab EUR 100.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In).

ID 992459 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - Nach Vereinbarung - 34 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 9 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Sondermaschinenbau. Er hat ein Bachelor- sowie Masterstudium der Elektrotechnik an der Technischen Universität Graz erfolgreich abgeschlossen. Zuvor war er mehrere Jahre als Projektingenieur im Bereich Elektrotechnik tätig und konnte sich anschließend zum Projektleiter weiterentwickeln. In seiner aktuellen Position verantwortet er die Leitung mehrerer Projekte im Sondermaschinenbau, insbesondere im Bereich Prüfstandstechnik für Batterien und Fahrzeuge. Dabei fungiert er als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen und übernimmt zusätzlich Aufgaben im Engineering. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Projektleitung und Steuerung mehrerer parallel laufender Projekte, Inbetriebnahme und Engineering im Bereich Elektrotechnik, technische Kundenbetreuung sowie Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern, Teamführung in interdisziplinären Projektteams, Risiko- und Änderungsmanagement, Projektcontrolling sowie Erfahrung im Sondermaschinenbau und in der Prüfstandstechnik (insbesondere im Bereich Batterietechnologie). Darüber hinaus verfügt er über internationale Projekterfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Automatisierung, SPS Programmierung und technischen Dokumentationen. Er ist in folgenden Softwares und Tools geschult: MS Office, MS Project, Jira, Planforge sowie weitere Projektmanagement- und Engineering-Tools (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, seine technische Expertise sowie seine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektteams. In seiner derzeitigen Position als Projektleiter betreut er mehrere Projekte parallel und verantwortet dabei auch langfristige Großprojekte. Er ist offen für neue berufliche Herausforderungen im Projektmanagement mit technischem Fokus. Einsatzort: Graz; Verfügbarkeit: ungek. (3–5 Monate Kündigungsfrist); Gehalt: ab EUR 90.000 brutto/Jahr (Vollzeit, verhandelbar).

ID 993630 \| Führungskräfte \| Projektmanagement - 87000 EUR - 37 Jahre	Mehr Infos
Die Bewerber verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, davon mehrere Jahre als Projektleiter im internationalen Konzernumfeld. Er hat das Bachelorstudium Computer Engineering an der Technischen Universität Wien erfolgreich abgeschlossen. Im Laufe seiner beruflichen Laufbahn spezialisierte er sich auf die Leitung komplexer Software-, Embedded- und Data-Platform-Projekte im Automotive- sowie Smart-Meter-Umfeld. Zu seinen Kernkompetenzen zählen: Technisches Projektmanagement, Leitung internationaler Projektteams, Business Analyse, Stakeholder Management, Embedded Systems (AUTOSAR), Software- und Systemintegration, Data Platforms, Agile Projektmethoden (Scrum, SAFe), ASPICE, Risiko- und Eskalationsmanagement, Prozessoptimierung sowie Koordination komplexer Entwicklungsprojekte. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung in der Stabilisierung kritischer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams. Er ist in folgenden Softwares geschult: MS Office, JIRA, DOORS, MS Project, Embedded Systems (AUTOSAR), C, Python, Data Platforms, CI/CD (sehr gute Kenntnisse). Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse). Der Bewerber überzeugt durch seine analytische Denkweise, seine strukturierte Arbeitsweise sowie seine ausgeprägten technischen und organisatorischen Fähigkeiten. In seiner derzeitigen Position als Projektmanager verantwortet er unterschiedliche Software- und Data-Platform-Projekte und konnte bereits mehrfach komplexe Projekte erfolgreich stabilisieren und zum Abschluss bringen. Besonders hervorzuheben sind seine internationale Projekterfahrung sowie seine neunmonatige Tätigkeit in den USA, wodurch er über ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügt. Er strebt eine langfristige Position als Technischer Projektleiter oder PMO mit anspruchsvollen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten an. Einsatzort: Wien; Verfügbarkeit: ungekündigt, 3 Monate Kündigungsfrist; Gehalt: ab EUR 87.000 brutto/Jahr (Vollzeit).

ID 93920 \| Technisches Personal \| Produktion - 80000 EUR - 59 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 10 Jahre Berufserfahrung als Schichtleiter aus der Industrie mit, weiters 4,5 Jahre als Prozessoptimierungstechniker, 5,5 Jahre als Projektleiter und Key Account Manager und 5 Jahre als strategischer und operativer Einkäufer. Seine Schwerpunkte lagen zuletzt im Lieferantenmanagement, in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, in der Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie im Reklamations- und Änderungsmanagement. Zusätzlich bringt er fundierte Erfahrung im Automotive-Umfeld, in Machbarkeitsbewertungen, in der Kostenkalkulation und im Prototypen- sowie Ersatzteilmanagement mit. Als Schichtleiter hat er 14 Mitarbeiter geführt. Sein Verantwortungsbereich war: Schulungsbedarfserhebung und Schulung der MA, elektrische, mechanische, hydraulische, pneumatische Instandhaltung und Wartung von Druckgussmaschinen, Erstellen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen, ständiger KVP, Brandschutzbeauftragter, Energieeffizenz. Er arbeitet praxisorientiert, verfügt über ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Verhandlungsgeschick und ist es gewohnt, in engen Abstimmungen mit Produktion, Entwicklung und Qualitätssicherung zu arbeiten. SAP-, ProAlpha-und MS-Office-Kenntnisse runden sein Profil ab. Der Kandidat sucht eine Vollzeitstelle als Produktionsleiter, im strategischen Einkauf oder als Projektmanager im Automotive Bereich im Raum Linz. Gehaltsvorstellung 80.000 Euro pro Jahr brutto auf Vollzeitbasis, Einsatzort Linz, verfügbar sofort.

ID 993623 \| Technisches Personal \| Produktion - 72800 EUR - 33 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat eine Lehre zum Gebäudetechniker und die Werkmeisterausbildung Maschinenbau und Betriebstechnik am WIFI abgeschlossen. Derzeit absolviert er berufsbegleitend die Berufsreifeprüfung. Er verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung bei einem internationalen Stahl- und Technologiekonzern, wo er u.a. als Produktions- und Rohrleitungstechniker, KVP (Koordinator für den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess) - Beauftragter und Schichtleiter tätig ist. Er war zunächst im Bereich Produktion, Instandhaltung und Optimierung und zuletzt im Bereich Rohrleitungstechnik beschäftigt. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit MS-Office sowie SAP und bringt gute Englischkenntnisse mit. Er zählt technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Engagement zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Projektleiter in der Instandhaltung, Produktionsleiter oder Fachingenieur mit Entwicklungsmöglichkeiten im Raum Linz Ost, Amstetten. Branche flexibel. Eigener PKW ist vorhanden und eine zweimonatige Kündigungsfrist ist einzuhalten. Gehaltsvorstellungen ab EUR 5.200.- brutto.

ID 994083 \| Führungskräfte \| Technik/Produktion - 70000 EUR - 35 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 16 Jahre Erfahrung aus der industriellen Produktion mit. Nach einer Lehre als Metallbautechniker war er 1 Jahr auf Montage als Schweißer im Bereich Altbausanierungen mit Geländerumbau beschäftigt. Seit 15 Jahren ist er in seinem jetzigen Unternehmen in verschiedenen Positionen eingesetzt. Begonnen als Schweißer für Schalungsbau wurde er zum Maschinenführer, Schichtführer, Schweißroboter-Programmierer, Qualitätsprüfer und schließlich zum Schichtleiter und stellvertretenden Teamleiter. Parallel hat er diverse Weiterbildungen und Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen: Werkmeister in Maschinenbau und Betriebstechnik, ZfP VT Stufe 1 und 2 nach ÖNORM EN ISO 9712, Programmierkurs für Roboter IGM und Roboter Yaskawa Motoman, Anwenderkurs TPS/I Fronius Schweißgeräte, Schulung Ideenmanagement, Elektroschweißkurs, sämtliche firmeninternen Schweißprüfungen und MAG schweißen. Er führt 65 Mitarbeiter und betreut ca. 2 Projekte pro Woche und ist zusätzlich für die Qualität und die Personalführung verantwortlich. Deutsch Muttersprache, Englisch gut. Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Canjas. Es handelt sich um einen empathischen Kandidaten mit sehr viel Feingefühl für seine Mitarbeiter. Aktuell ist er für alle da und in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Er möchte sich gern auf eine Sache konzentrieren und sich zum Leiter Instandhaltung und Betriebstechnik bzw. Produktionsleiter entwickeln. Mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat ist er ab einem Bruttogehalt 5.000 Euro/p.m. im Großraum Linz einsatzbereit. PKW ist vorhanden.

ID 994168 \| Technisches Personal \| Elektrotechnik/Elektronik - Nach Vereinbarung - 37 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt insgesamt 9 Jahre Berufserfahrung aus der Industrie mit. Er hat eine Technische Schule in Italien in Elektrotechnik und Steuertechnik abgeschlossen sowie Zertifizierungen in industrieller Robotik und Automatisierung, SPS-Programmierung und Weiterbildungen in Lasertechnologie und industriellen Produktionssystemen in Österreich absolviert. Seit 2017 arbeitet er in Österreich und war zunächst 3,5 Jahre als Robotertechniker für die Programmierung und Optimierung von industriellen Robotersystemen weltweit verantwortlich. In weiterer Folge war er 2,5 Jahre als Projektleiter mit Modernisierungsprojekten im Bereich industrieller Robotik österreichweit verantwortlich. Weiters war er als Teamleiter der Produktion für die fachliche und disziplinarische Führung von 13 Mitarbeitern in der Automatisierung verantwortlich. Nachdem die Produktion plötzlich in die USA verlegt wurde, war er vorübergehend wieder als Projektleiter in der Automatisierung tätig, bis er seine jetzige Position als Fachbereichsleiter in der Elektrotechnik in kritischer Infrastruktur fand. Er hat aktuell die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb im Bereich Elektrotechnik inne und führt 30 Mitarbeiter. Weiters: Budgetverantwortung von 3-4 Mio Euro inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitions- und Betriebskosten, Planung und Umsetzung von technischen Investitions- und Instandhaltungsprojekten bis zu 2 Mio Euro sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Deutsch, Italienisch, Russisch und Ukrainisch Muttersprache, Englisch B2, Arabisch A1. Er ist offen für die Übernahme der Gesamtverantwortung als Technischer Betriebsleiter. Mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten ist er ab einem Bruttogehalt von 6000 -7000 Euro je nach Aufgabe im Großraum Linz einsetzbar. Übersiedlungsbereitschaft bis 2 Stunden um Linz möglich.

ID 994197 \| Führungskräfte \| Technik/Produktion - Nach Vereinbarung - 43 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 19 Jahre Berufserfahrung aus dem Produktions- und Industrieumfeld mit. Er hat die HTL für Elektrotechnik und ein Studium als Diplomingenieur in der Medizintechnik erfolgreich abgeschlossen. Die ersten 4,5 Jahre war er als Qualifizierungsingenieur im Pharmabereich für die Sicherstellung der GMP-Compliance in qualitätskritischen Produktionsbereichen verantwortlich. Die folgenden 8 Jahre war er in einem Unternehmen für Silikonprodukte für Technik und Produktion verantwortlich und als Bereichsleiter hatte er Personal- und Budgetverantwortung, weiters hat er ein Shopfloor-Managementsystem aufgebaut und war für die Planung und Steuerung von Instandhaltung, Reinräumen und HVAC verantwortlich. Für weitere 5 Jahre war er in einem Biotechnologieunternehmen gesamtverantwortlich für Instandhaltung, Facility Management, Engineering, Projektmanagement, Verfahrenstechnik und Automatisierung mit Hauptfokus auf Instandhaltung. Seit 1,5 Jahren ist er Technischer Leiter bei einem Unternehmen, dass Anlagen für die Verwertung von organischen Reststoffen herstellt. Die Firma wird nächstes Jahr die Produktion nach Deutschland verlegen, deswegen ist er wechselbereit. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher. Fachliche Kompetenz im Bereich Projektmanagement, Lean Management, Prozessoptimierung, Compliance, Asset Management und Arbeitssicherheit/EHS. Der Kandidat ist offen für eine neue Herausforderung als Technischer Leiter im Bereich Instandhaltung und Produktion in der Industrie. Er ist bis Ende Juli mit 1 Monat danach mit 3 Monaten Kündigungsfrist ab einem Bruttogehalt von 6500 Euro mit Erhöhungsoption auf 7000 Euro im Großraum Linz einsetzbar. Er ist grundsätzlich auch übersiedlungsbereit innerhalb von Oberösterreich, nach Niederösterreich, Wien oder das Burgenland.

ID 994360 \| Technisches Personal \| Produktion - 85000 EUR - 48 Jahre	Mehr Infos
Sehr erfahrener technischer Abteilungs-, Produktions- und Fertigungsleiter mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld. Der Kandidat verfügt über eine fundierte technische Entwicklung vom ausgebildeten Schlosser und Monteur über die Fertigungs- und Montageleitung bis hin zur Produktions- und Abteilungsleitung. Ergänzend absolvierte er die Werkmeisterausbildung im Maschinenbau. Aktuell ist er als Abteilungsleiter tätig und führt rund 50 Mitarbeiter. Zu seinem Verantwortungsbereich zählen die strategische und operative Steuerung der Abteilung, die Personal- und Ressourcenplanung sowie die Organisation technischer Einsätze. Darüber hinaus verfügt er über mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Sicherstellung der laufenden Instandhaltung. Dabei koordiniert er zeitkritische Reparaturen sowie geplante Intervallwartungen und stellt gemeinsam mit seinen Teams eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher. Als ehemaliger Produktionsleiter verantwortete er die Leitung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen sowie die Optimierung von Fertigungsabläufen und die Sicherstellung der Qualität. Zusätzlich bringt er langjährige Erfahrung in der Montage- und Fertigungsleitung sowie in der Koordination technisch anspruchsvoller Industrieprojekte mit. Zu seinen Kunden bzw. Projektpartnern zählen namhafte Industrieunternehmen in Österreich und Deutschland. Besonders hervorzuheben ist seine umfangreiche Führungserfahrung. Der Kandidat ist mit der Leitung größerer technischer Teams, der Planung von Personal- und Ressourceneinsätzen sowie der Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen vertraut. Durch seine langjährige operative Erfahrung verfügt er über ein sehr gutes Verständnis für technische Abläufe, Produktionsanforderungen und die Bedeutung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Persönlich präsentiert sich der Kandidat als bodenständige, erfahrene und durchsetzungsfähige Führungskraft mit starkem Praxisbezug. Er verbindet technisches Verständnis mit klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Aufgrund seiner Führungserfahrung, seines technischen Hintergrunds und seiner umfassenden Erfahrung in Produktion, Fertigung und Instandhaltung eignet er sich sehr gut für eine Position als technischer Werksleiter bzw. Leiter Instandhaltung. Verfügbar in 3 Monaten oder früher; Einsatzort Linz; Gehaltsvorstellung 85.000 Euro brutto im Jahr.

ID 991019 \| Technisches Personal \| Konstruktion - 35000 EUR - 36 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin hat ein Bachelorstudium Mechatronik und technische Informatik in Mazedonien abgeschlossen und hat nach ihrer Übersiedlung nach Österreich 2017 knapp fünf Jahre Berufserfahrung als technische Zeichnerin HKLS gesammelt. Sie ist versiert im Umgang mit Auto-CAD und Plancal. Mazedonisch Muttersprache, gute Deutsch, Englisch und Serbokroatisch Kenntnisse. Die Bewerberin zählt Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu ihren Stärken und sucht eine neue Herausforderung als technische Zeichnerin in Wien. Max. 20 Wstd. Öffentliche Erreichbarkeit ist erwünscht und die Kandidatin ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 2.500.-- brutto.

ID 48608 \| Technisches Personal \| Hochbau - Nach Vereinbarung - 44 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin bringt über 15 Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Innenarchitektur, Kundenberatung, Technische Beratung, Baumanagement, Sonderwunsch- und Gewährleistungsmanagement und Projektmanagement im Immobilienbereich mit. Sie hat ein Studium in Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen, sowie eine Ausbildung als Immobilienmaklerassistentin, ist Diplomierte Sales- und Vertragsmanagerin und hat den Bauträgerkurs, eine Weiterbildung im Baumanagement sowie eine Fortbildung als Business Coach absolviert. Ihre Aufgaben waren unter anderem Sonderwunsch- und Gewährleistungsmanagement, Sanierung von Bestandsimmobilien, Aufbau einer Abteilung für technisches Immobilienmanagement, Aufbau digitaler Prozesse für die Abwicklung von Sonderwünschen, Wohnungsübergaben und Mängelbearbeitung, Kundenbetreuung bei Sonderwünschen, Entwurfsplanung, Einrichtungsberatung, Vorkalkulationen, Baustellenkoordination sowie Sanierungskoordination. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher. Es handelt sich um eine durchsetzungsstarke und konsensorientierte Kandidatin, die professionell im Umgang mit Kunden, Kollegen und Professionisten agiert. Sie interessiert sich für Positionen im Vertrieb und Marketing im Immobilienbereich aber auch für Positionen in der Hausverwaltung, wo sie ihre Fachexpertise als Architektin einbringen kann. Expertise im Wohnbau und für Bürogebäude. Sie ist ab einem Jahresbruttoeinkommen von ca. 75 Tsd Euro, Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe, in Wien und Umgebung einsetzbar. Ab 30 Stunden bis Vollzeit ist möglich.

ID 669581 \| Technisches Personal \| Hochbau - Nach Vereinbarung - 39 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat den Bachelor und den Master in Architektur an der TU Wien abgeschlossen und parallel dazu 2 Semester Baumanagement an der FH studiert. Studienbegleitend bringt er bereits 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Entwurfs-, Einreich- sowie in der Ausführungsplanung im Wohnbau und Industriebau mit. Der Bewerber war u.a. in der Telekommunikations- und Gesundheitsbranche sowie in Architekturbüros als BIM-Planer und Architekt u.a. für Einreich- und Ausführungsplanungen sowie Revit Modellierungen verantwortlich. Seit weiteren 4 Jahren ist er nun als Architekt in verschiedenen Rollen tätig. 1,5 Jahre war er als „unterstützender“ Projektleiter in der Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplanung (Wohn-/Bürobau mit ca. 300 m2) eingesetzt. Für 1 Jahr war er weiters als Architekt für 3 Projekte eigenverantwortlich in der Planung und Gesamtkoordination im Bereich Sanierungen und Umbauten von öffentlichen Gebäuden tätig. Aktuell ist er im Bereich Masterplanung und Terminalplanung von internationalen Flughäfen verantwortlich. Er ist versiert im Umgang mit MS-Office, Auto-CAD, Archi-CAD, Allplan, Revit und Adobe und bringt sehr gute Englisch Kenntnisse mit. Arabisch und Deutsch Muttersprache. Der Bewerber zählt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kreativität sowie Verhandlungsgeschick und Ehrgeiz zu seinen Stärken. Er ist offen für eine neue Herausforderung als Projektleiter und Architekt in der Planung in einem mittelständischen oder großen Unternehmen mit internationalen Projekten im Großraum Wien. Branche flexibel. Eigener PKW ist vorhanden und 1 Monat Kündigungsfrist ist einzuhalten. Gehaltsvorstellungen ab EUR 4.000,- brutto.

ID 990997 \| Technisches Personal \| Hochbau - 47600 EUR - 39 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat ein Bachelorstudium Bauingenieurwesen in Zypern abgeschlossen und zunächst vier Jahre Berufserfahrung als Bautechniker in Syrien und der Türkei gesammelt. Nach seiner Übersiedlung nach Österreich 2021 hat er knapp ein Jahr als Bautechniker in einem Bauunternehmen gearbeitet. Die Aufgaben umfassten u.a. die Massenermittlung, die Kalkulationen sowie die Erstellung der Abrechnungspläne und die Materialbestellungen. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit MS-Office, Auto-CAD, SAP und Etabs. Arabisch Muttersprache, Englisch sehr gute und Deutsch gute Kenntnisse. Es handelt sich um eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung als Bautechniker, -ingenieur im Großraum Wien sucht. Eigener PKW ist vorhanden und der Bewerber ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab EUR 3.400,-- brutto.

ID 990998 \| Technisches Personal \| Hochbau - 46200 EUR - 23 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat ein Bachelorstudium Bauingenieurwesen an der FH Oberösterreich abgeschlossen und verfügt über ein halbes Jahr Berufserfahrung in der Örtlichen Bauaufsicht (Großprojekte im Bereich Hotellerie). Zu den Aufgaben zählte u.a. das Mängelmanagement, die Koordination der Planer und ausführenden Unternehmen, Massenermittlungen sowie das Angebotsmanagement. Der Kandidat ist versiert im Umgang mit MS-Office, Archi-CAD, RSTAB, Revit, ABK, PlanRadar und Mathematica. Arabisch Muttersprache, Deutsch, Englisch sehr gute Kenntnisse. Es handelt sich um eine zielorientierte, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung als Projekttechniker ÖBA oder Bautechniker im Raum Wien, NÖ sucht. Öffentliche Erreichbarkeit ist erwünscht, da der Bewerber derzeit über keinen PKW verfügt. Er ist ab sofort verfügbar und Gehaltsvorstellungen ab EUR 3.300.-- brutto.

ID 991414 \| Technisches Personal \| Hochbau - Nach Vereinbarung - 27 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt insgesamt 4 Jahre Berufserfahrung als CAD-Konstrukteur, Tiefbau-Planer und Bautechniker mit. Er hat die HTL für Bautechnik erfolgreich abgeschlossen und vor dem Zivildienst als Technischer Mitarbeiter im Bereich Tragwerksplanung, Dachgeschossausbau Stahlbau gearbeitet und hat hier bereits Detailzeichnungen mit AutoCAD, Revit und Tekla bearbeitet sowie erste BIM Kenntnisse erlangt. In weiterer Folge war er als Bautechniker tätig und schließlich für 2 Jahre als CAD-Konstrukteur im Bereich Tunnelplanung. Hier hat er Vortriebs- und Konstruktionspläne sowie Bewehrungs- und Schalpläne mit BricsCAD gezeichnet. Nach dem Ende des Projekts war er weiters als Tiefbauplaner im Straßenbau im Bereich Entwurfs- und Einreichprojekten verantwortlich. Zuletzt war er in der Technischen Dokumentation bei einem Produktionsunternehmen tätig. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher. Expertenkenntnisse in AutoCAD, BricsCAD, MS Word, MS Excel, Fortgeschrittene Kenntnisse in Revit, ArchiCAD und Basics in Tekla, AllPlan und ProVI. Er möchte wieder zurück in die Konstruktion und ist ab sofort als CAD-Konstrukteur zwischen Wien und Wiener Neustadt einsetzbar. Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe. PKW ist vorhanden.

ID 991551 \| Technisches Personal \| Hochbau - 85000 EUR - 32 Jahre	Mehr Infos
Der Bewerber hat ein Bachelorstudium Bau- und Umweltingenieurwesen in London abgeschlossen und verfügt über 10 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche. Zunächst war er als Lehrling im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen und danach als Senior Professional für die Unterstützung der Kunden bei Projektanfragen, der Sicherstellung der Qualitätsstandards und knapp zwei Jahre als Junior Bauberater u.a. für die Verwaltung einer Lagerhaussanierung, die Identifizierung von Auditmängeln im Zusammenhang mit Brandwänden in Recyclingbereichen, die Erstellung eines Konzepts für die Energiemessung im Gebäudemanagementsystem (BMS) verantwortlich. Zuletzt war der Kandidat als Senior Specialist Instandhaltung im Bereich Bautechnik u.a. für die Betreuung der Filialen in Österreich mit Budgetverantwortung sowie die bautechnischen Ausschreibungen und Filialbegehungen mit PlanRadar zuständig. Darüber hinaus ist er versiert im Umgang mit MS-Office und Auto-CAD. Slowakisch Muttersprache, Deutsch , Englisch und Ungarisch sehr gute Kenntnisse. Es handelt sich um einen verlässlichen und organisierten Bewerber mit Führungsqualitäten, der eine neue Herausforderung als Projektleiter, -manager, als Team-, Gruppen-, Abteilungsleiter im Bereich Bautechnik/Instandhaltung im Großraum Wien, bevorzugt Wien Süd sucht. Er interessiert sich besonders für die Holzindustrie und die Immobilienbranche. Firmen-PKW ist erwünscht und eine dreimonatige Kündigungsfrist ist einzuhalten. 1-2 Tage Home-Office wünschenswert und Gehaltsvorstellungen ab EUR 75.000.- brutto (mit Firmen-PKW) und 85.000.-- (ohne Firmen- PKW). Er ist übersiedlungsbereit in ganz Österreich und ins Ausland.

ID 991639 \| Technisches Personal \| Hochbau - Nach Vereinbarung - 36 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 7 Jahre Berufserfahrung als AutoCAD und Revit Konstrukteur bzw. BIM Modellierer aus Österreich mit sowie 2 Jahre als Tragwerksplaner und Statiker aus dem Ausland. Er hat den Bachelor in Bauingenieurwesen, in Österreich nostrifiziert, im Irak abgeschlossen und zusätzlich eine Ausbildung als AutoCAD Konstrukteur und im Bereich Revit Autodesk und Twinmotion Architektur 3D Virtualisierung in Wien absolviert. Er war 2 Jahre im Ausland als Tragwerksplaner und Statiker im Bereich Energieanlangen und Photovoltaikanlagen tätig und arbeitet seit 7 Jahren in Österreich im Bereich AutoCAD, Revit und BIM Modellierung. Er war als CAD -Konstrukteur in der Gebäudetechnik eingesetzt, als CAD-Techniker,-planer und Revit Zeichner in der Infrastrukturplanung bei einem Bauunternehmen und als BIM Modellierer in der Wohnungsplanung, in der Elektrotechnik und mit Revit in der Verkehrstechnik. Arabisch Muttersprache, Deutsch B2, Englisch sehr gut. Sehr gute Kenntnisse in Revit, ArchiCAD, AutoCAD, Twinmotion uvm. Er ist offen für Positionen als Tragwerksplaner oder BIM Modellierer ab 3800 Euro brutto bzw. als Statiker ab 4100 Euro brutto. PKW ist vorhanden. Aufgrund der schlechten Auftragslage ist er kurzfristig in Wien verfügbar.

ID 993312 \| Technisches Personal \| Tiefbau - 92400 EUR - 47 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat das Diplomstudium Bauplanung und Baumanagement und eine Weiterbildung für Projektleiter Verkehrswegebau auf der Fachhochschule in Wien abgeschlossen. Der Kandidat verfügt bereits über rund 20 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Verkehrswegebau. Sein Ziel ist es mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen. Zu seinen Kernkompetenzen zählen unter anderem: Bauleitung, Abrechnung größerer Infrastrukturprojekte, Mitarbeit bei der Angebotserstellung, digitalisiertes Dokumentations- und Berichtswesen, Vorbereitung der Bauerfolgsrechnung für das technische Controlling, Technischer Innendienst als Unterstützung der Projekt-, Gruppen- und Bereichsleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter. Der Kandidat verfügt über sehr gute MS Office, Arriba, iTWO, Auer/Nevaris, MS Project, Power Project, Build Online, Project Management Hub, Hybrid Forms, AutoCad und BricsCad (uvw.) Kenntnisse. In ABK verfügt er über Grundkenntnisse. Seine Muttersprache ist Deutsch, Englisch und Italienisch beherrscht er auf verhandlungsfähigem Niveau. Der Kandidat beschreibt sich selbst als belastbar, stressresilient, teamfähig und sehr ausdrucksstark. Seine Sprachkompetenz ist sicherlich eine seiner größten Pluspunkte. Der Kandidat sucht eine neue Herausforderung als Kalkulant, Bauleiter, Bauaufsicht oder Auftraggeber Vertreter im Raum Kärnten, wobei durchaus Reisebereitschaft besteht. Sein Gehaltswunsch beträgt EUR 92.400,00 brutto per annum. Er ist ab 1.7.2026 verfügbar!

ID 48454 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 95000 EUR - 51 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus der Immobilienbranche mit. Sie hat nach der Matura ein Diplomstudium für Internationale Wirtschaftsbeziehungen erfolgreich abgeschlossen und war danach für 6 Jahre als Franchisemanagerin und Marketingleiterin gesamtverantwortlich für die Steuerung der Marketingaktivitäten eines Immobilienunternehmens. In weiterer Folge war sie 2 Jahre als Immobilienverwalterin und 4 Jahre für die Immobilienbewertung bei einem Unternehmen, das als Makler, Bauträger und Hausverwalter tätig war, eingesetzt. Berufsbegleitend bzw. in der Karenz hat sie weiters ein Masterstudium für Immobilienmanagement und die gerichtliche Zertifizierungsprüfung für die Sachverständige Immobilienbewertung abgeschlossen. Seit 10 Jahren ist sie als Teamleiterin in der Immobilienverwaltung im MRG und WEG-Bereich für bis zu 4 Mitarbeiter verantwortlich. Deutsch Muttersprache, Englisch fließend, Französisch und Ungarisch Basics. Sehr gute Real Data und MS Office Kenntnisse. Aktuell ist sie unterfordert und ist offen für eine neue Herausforderung als Führungskraft im Immobilienbereich mit 2 Tagen Homeoffice und der Möglichkeit von Teleworking im Zug. Sie ist öffentlich erreichbar in Wien, südlich von Wien und im Burgenland ab August 2026 ab 32-40 Stunden einsetzbar. Jahresbruttoeinkommen auf Basis 40 Stunden ab 95 Tsd Euro.

ID 673279 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 58800 EUR - 27 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 3 Jahre Berufserfahrung als Hausverwalter mit. Er ist seit 10 Jahren in Wien und hat hier die Matura erfolgreich absolviert und 1 Jahr die Akademie für Recht und Steuer besucht. Er hat die Teilprüfung der Immobilientreuhänderbefähigung bereits abgeschlossen, der mündliche Teil folgt im Herbst 2026. Er war bei 3 verschiedenen Immobilienunternehmen beschäftigt. Seine Aufgaben waren unter anderem: Betreuung von Eigentums- und Mietobjekten, Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen für Mieter und Eigentümer, Betriebskostenabrechnung, Reparaturabrechnungen, Begehungen, Budgetierungen, Wohnungsübernahmen und --übergaben, Erstellung von Zinslisten bei Änderungen, Einholen von Kostenvoranschlägen, Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, Begleitung von Eigentümerversammlungen, Protokollführung, Korrespondenz mit Behörden, Schlichtungsverfahren. Zuletzt hatte er die strategische und operative Kanzleitleitung inne und war weisungsbefugt gegenüber 3 Sachbearbeitern und 5 Property Managern. Er spricht verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Arabisch und hat Grundkenntnisse in Französisch. Er bringt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ITS und Andromeda mit. Der Kandidat ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Immobilienverwalter und gern auch Teamleiter in Wien. Er ist ab sofort ab einem Bruttogehalt von 4.200 Euro je nach Aufgabe einsetzbar.

ID 673540 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienfinanzierung - 63000 EUR - 45 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 8 Jahre Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich mit. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Handelsakademie hat er Betriebswirtschaft an der WU in Wien studiert (ohne Abschluss) und 6 Jahre parallel in Teilzeit bei einer Steuerberatung im Bereich Buchhaltung gearbeitet. Danach hat er 11 Jahre im Geschäft der Eltern, in der Medizintechnik mitgewirkt. Für 8 Jahre als Prokurist und bis zur Schließung als Geschäftsführer. In weiterer Folge hat er die Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter, Immobilienmakler und Bauträger erfolgreich absolviert. Für 5 Jahre war er daraufhin als selbstständiger Makler und Immobilienverwalter von bis zu 25 Objekten in Wien und Niederösterreich verantwortlich. Seit 2,5 Jahren ist er als Immobilienmanager im Angestelltenverhältnis für 60 Wohnimmobilien im MRG, WEG und Gewerbebereich zuständig. Er möchte sich zum Teamleiter Hausverwaltung weiterentwickeln, das ist bei seinem aktuellen Unternehmen nicht möglich. Auch Positionen als Asset Manager oder Makler sind interessant für ihn. Er ist mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat ab einem Bruttogehalt von 4500 Euro in Wien einsetzbar.

ID 992023 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 70000 EUR - 34 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat zwei Bachelorstudien - Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Sport- und Eventmanagement - sowie ein Masterstudium Immobilienmanagement- und -bewertung abgeschlossen und verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien. Über 6 Jahre war er zunächst im Familienunternehmen studienbegleitend als Hausverwalter im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien unter anderem auch im Bereich Sanierungen eingesetzt. Zwischenzeitlich war er 1 Jahr bei einem Immobilienentwickler als Immobilienprojektmanager tätig. Seit mehr als 3 Jahren ist er wieder im Familienunternehmen als Teil der Geschäftsführung verantwortlich. Seine Aufgaben umfassen u.a. die strategische Standort- und Flächenentwicklung, den Einkauf sowie die Planung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten. Darüber hinaus hat er Budgetverantwortung und fungiert als Schnittstelle zwischen Behörden, Partnern und Dienstleistern. Er ist versiert im Umgang mit MS Office, MacOSX, HTML und bringt gute SAP, Easy und Saperion Kenntnisse mit. Englisch sehr gute Kenntnisse. Er zählt Verlässlichkeit und soziale Kompetenz zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Hausverwalter MRG/WEG im Großraum Wien. Der Bewerber ist ab Juni 26 verfügbar. Eigener PKW ist vorhanden und Gehaltsvorstellungen ab EUR 70.000.- brutto.

ID 992329 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 63000 EUR - 31 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt 9 Jahre Erfahrung als Hausverwalter im MRG-Bereich mit. Er hat eine Lehre als Bürokaufmann abgeschlossen und hat danach 2,5 Jahre als Bürokaufmann im öffentlichen Dienst gearbeitet. Intern konnte er in die Immobilienabteilung wechseln und ist hier seit 9 Jahren als Hausverwalter im MRG-Bereich eingesetzt. Nach einer Einschulung hat er sich sein weiteres Wissen selbst angeeignet und dann selbst nachfolgende Kollegen eingeschult. Er arbeitet in einem 3er Team und es werden 6000 Wohneinheiten betreut. Aufgaben sind unter anderem: kaufmännische Betreuung von Wohnhausanlagen, erster Ansprechpartner für MieterInnen, Beschwerdemanagement, Kontrolle der Betriebskosten, Beantwortung von Fragen zu Mietverträgen und Abrechnungen, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen, Kontrollbegehungen vor Ort, Wohnungsübergaben. Deutsch, Bosnisch, Serbisch und Kroatisch Muttersprache, Englisch fortgeschritten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP, gute Kenntnisse in Folio Fabasoft. Es handelt sich um einen offenen und freundlichen Kandidaten, der bereits Führungserfahrung mitbringt. Er möchte sich weiterentwickeln und die Befähigungsprüfung für Immobilienverwaltung machen und den WEG-Bereich kennenlernen. Er ist offen für eine neue Herausforderung als Hausverwalter und ist mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten in Wien öffentlich oder per Auto ab einem Bruttogehalt von 4500 Euro einsetzbar.

ID 992449 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 63000 EUR - 35 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat hat die Vorbereitungskurse für die Gewerbe Immobilienmakler und -verwalter und Bauträger besucht (Prüfungen fehlen) sowie den Lehrlingsausbilderkurs am WIFI St. Pölten absolviert. Er verfügt über zwei Jahre Berufserfahrung als Immobilienmakler und zweieinhalb Jahre als Immobilienverwalter Assistent. Seit über zwei Jahren ist der Bewerber als Immobilienmanager mit Schwerpunkt MRG (u.a. Parkgaragen, Gewerbeobjekte und Zinshäuser) tätig. Er bringt sehr gute Englisch Kenntnisse mit und ist versiert im Umgang mit MS-Office und Igel. Er zählt eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz zu seinen Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Hausverwalter oder Teamleiter Hausverwaltung in Wien. Öffentliche Erreichbarkeit bevorzugt und eine einmonatige Kündigungsfrist ist einzuhalten. Eigener PKW ist vorhanden und Gehaltsvorstellungen ab EUR 4.500.- brutto.

ID 993762 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - 70000 EUR - 46 Jahre	Mehr Infos
Juristin und konzessionierte Immobilientreuhänderin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft. Die Kandidatin vereint fundiertes juristisches Know-How mit langjähriger operativer Erfahrung in Immobilienverwaltung, Gewerbeimmobilien, Standortaufbau, Immobilienvermarktung und Immobilienmanagement. Besonders hervorzuheben sind ihre Führungsfunktionen als Leiterin von Rechtsabteilungen, gewerberechtliche und handelsrechtliche Geschäftsführerin sowie ihre Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines Immobilienstandortes in Kärnten. Darüber hinaus verfügt sie über umfangreiche Erfahrung in der Bewertung, Verwertung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, der Objektakquise sowie in sämtlichen immobilienrechtlichen Fragestellungen. Durch ihre Kombination aus juristischer Ausbildung, Immobilienkonzession und operativer Branchenerfahrung eignet sie sich besonders für anspruchsvolle Positionen in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien, im Asset- oder Property-Management sowie in leitenden Funktionen innerhalb der Immobilienwirtschaft. Gehaltsvorstellung ab 70.000 Euro pro Jahr brutto auf Vollzeitbasis, Einsatzort Kärnten, Verfügbar ab Mitte August bzw. spätestens 01.09.2026.

ID 994268 \| Kaufmännisches Personal \| Immobilienverwaltung - Nach Vereinbarung - 32 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat bringt insgesamt 13 Jahre Berufserfahrung aus der Immobilienverwaltung mit, Schwerpunkt Gewerbe und Retail. Er hat die HAK abgeschlossen sowie ein Studium in Management und Economics und ein Studium in Kommunikation und IT begonnen ohne Abschluss. Parallel zur HAK hat er bereits bei der Verwaltung der familieneigenen Immobilien im Retail mitgearbeitet. Seit 13 Jahren verwaltet er zusätzlich seine eigenen Immobilien, 4 Wohneinheiten und 400 qm Gewerbefläche. Er war unter anderem für die kaufmännische Verwaltung von Kurzzeitvermietungseinheiten verantwortlich, hat gewerbliche Umbauten mit Projektvolumina bis 300 Tsd Euro koordiniert und verwaltet aktuell ein gemischt genutztes Stadthaus mit Wohn- und Gewerbeeinheiten inklusive Mieterkommunikation, Besichtigungen, Übergaben, Instandhaltung, Dienstleisterkoordination, Vertragsunterlagen und Kostenkontrolle. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Italienisch Basic. Grundkenntnisse in BMD/Orlando, gute MS Office Kenntnisse. Er ist offen für eine neue Herausforderung im Angestelltenverhältnis als Immobilienverwalter im Gewerbe und Retail. Er ist ab August 2026 in Klagenfurt, Graz, Linz, Wien oder Salzburg einsetzbar. Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe. FSB ist vorhanden; öffentliche Erreichbarkeit ist gewünscht; Übersiedlungsbereitschaft.

ID 992793 \| Pharma- und Gesundheitspersonal \| Verkaufsleitung - Nach Vereinbarung - 54 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über ausgezeichnetes Vertriebs-Know-How. Nach dem Abschluss der Fachschule für Nachrichten- und Elektrotechnik sammelte er umfangreiche Erfahrung als Marketingleiter sowie als Key Account Manager und Verkaufsleiter. Er verfügt über fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und in der Leasingbranche sowie über langjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, insbesondere in der Partnerakquise und Partnerbetreuung. Persönlich zeichnet er sich durch seine kommunikative, selbstbewusste, loyale und flexible Art aus. Er versteht es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen, ist zugleich ein aufmerksamer Zuhörer sowie lernwillig und lernfähig.. Ehrgeizige Ziele motivieren ihn zu Höchstleistungen. Der Kandidat arbeitet gerne im Team und besitzt zudem die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen. Er verfügt über gute Englischkenntnisse und ist versiert im Umgang mit MS Office sowie Salesforce. Einsätze sind sowohl österreichweit als auch europaweit möglich. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei EUR 70.000 brutto jährlich zuzüglich einer erfolgsabhängigen Komponente. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate.

ID 993554 \| Kaufmännisches Personal \| Business Development - 70000 EUR - 47 Jahre	Mehr Infos
Vertriebsprofi mit über 20 Jahren Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb sowie ausgeprägtem technischem Verständnis durch eine HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik. Langjährige Praxis im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen, Business Development, Marktanalyse, Vertriebsstrategie sowie im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen. Besonders hervorzuheben sind seine Muttersprache Polnisch, seine sehr guten Deutschkenntnisse sowie seine langjährige Erfahrung im internationalen Umfeld. Zusätzlich bringt er fundierte Kenntnisse in Salesforce und CRM-Systemen mit und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und operativen Abteilungen. Der Kandidat sucht bewusst eine Position im technischen Vertrieb oder Business Development, in der er seine Vertriebserfahrung mit seinem technischen Interesse verbinden kann. Besonders interessant sind für ihn internationale Aufgabenstellungen sowie technische Produkte und industrielle Lösungen. Gehaltsvorstellung ab 70.000 Euro pro Jahr brutto auf Vollzeitbasis, Einsatzort Wien, verfügbar ab sofort.

ID 993734 \| Kaufmännisches Personal \| Key Account Management - 50000 EUR - 27 Jahre	Mehr Infos
Dieser junge, engagierte Kandidat ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Außendienstvertrieb und möchte den nächsten Schritt in seiner beruflichen Entwicklung gehen. Nach seiner Ausbildung zum Bürokaufmann sammelte er erste wertvolle Erfahrungen als technischer Verkäufer im Innendienst und konnte dabei seine Verkaufs- und Kundenorientierung kontinuierlich weiterentwickeln. Nun strebt er eine Position als Junior Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld an, um sein Verkaufstalent verstärkt im direkten Kundenkontakt einzusetzen und weiter auszubauen. Er verfügt über sehr gute Englischkenntnisse und ist versiert im Umgang mit MS Office, Salesforce sowie AutoCAD. Neue Themen und Herausforderungen nimmt er mit großer Offenheit an. Seine hohe Lernbereitschaft, Wissbegierde und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es ihm, sich rasch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Durch seine zielstrebige und ehrgeizige Arbeitsweise verfolgt er konsequent seine Ziele. Gleichzeitig zeichnet er sich durch seine empathische, soziale und teamorientierte Persönlichkeit aus. Er gilt als hilfsbereiter, verlässlicher Teamplayer mit hoher Loyalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Von Wien aus ist er bereit, europaweit zu reisen, und bringt eine hohe Reisebereitschaft mit. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei EUR 50.000 brutto Jahreszielgehalt zuzüglich einer erfolgsabhängigen Komponente. Er ist ab 01.08.2026 verfügbar und freut sich darauf, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen.

ID 994079 \| Kaufmännisches Personal \| Key Account Management - Nach Vereinbarung - 31 Jahre	Mehr Infos
Dieser Kandidat absolvierte die Handelsakademie in Klagenfurt. Sein beruflicher Werdegang führte ihn zunächst in die Speditionsbranche und anschließend in den Reifenhandel, wo er wertvolle Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sowie in der Logistik sammeln konnte. Er verfügt über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Slowenisch und Serbokroatisch sowie über Grundkenntnisse in Italienisch. Darüber hinaus ist er versiert im Umgang mit MS Office und verfügt über SAP-Anwenderkenntnisse. Der Kandidat ist eine zielorientierte, engagierte und ehrgeizige Persönlichkeit, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und aktiv etwas bewegen sowie bewirken möchte. Neue Herausforderungen geht er optimistisch, flexibel und lösungsorientiert an. Seine Stärken liegen insbesondere in seiner Kommunikationsfähigkeit, seiner Verlässlichkeit und seiner ausgeprägten Stressresistenz. Als guter Zuhörer arbeitet er gerne im Team und trägt mit seiner positiven Einstellung zu gemeinsamen Erfolgen bei. Er sucht nicht nach Problemen, sondern nach Lösungen, und überzeugt durch seine Hands-on-Mentalität sowie seine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Gehaltsvorstellung: EUR 63.000,-- brutto Jahresgehalt zuzüglich einer erfolgsabhängigen Komponente. Der Kandidat kann von Wien aus österreichweit tätig sein. Seine Kündigungsfrist beträgt einen Monat.

ID 994555 \| Kaufmännisches Personal \| Internationaler Vertrieb - 0 EUR - 26 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin bringt 3 Jahre Berufserfahrung aus Polen mit. Sie hat den Bachelor in Betriebswirtschaft und Produktionstechnik und den Master in Logistik im Lebensmittelsektor in Polen abgeschlossen und ist seit 2 Wochen in Wien. In Polen hat sie bereits zwischen den Studien als Assistentin für die administrative Unterstützung in einem Unternehmen, das Maschinen für Flugzeuge herstellt, gearbeitet. Weiters war sie parallel zum Master einmal im technischen Vertriebsinnendienst in einem Lebensmittelunternehmen in Teilzeit tätig und gleichzeitig zur Wartungsunterstützung in einem weltweiten Unternehmen für Bremssysteme Vollzeit eingesetzt. Sie bringt Erfahrung in den Bereichen technischer Vertriebsinnendienst, Logistik, SAP-Systeme, betriebliche Abläufe in Fertigungsumgebungen, Dokumentenverwaltung, Auftragskoordination und der Zusammenarbeit mit Produktions- und Instandhaltungsabteilungen mit. Polnisch Muttersprache, Englisch C1, Deutsch A2. Es handelt sich um eine gut organisierte, detailorientierte und engagierte Kandidatin, die sich in den Bereichen Logistik und Betriebsabläufe weiterentwickeln möchte. Sie ist ab sofort in Wien und Umgebung, Gehalt verhandelbar je nach Aufgabe, PKW ist vorhanden, einsetzbar. Interessante Positionen sind Technischer Vertriebsinnendienst oder auch als Schnittstelle zu Technikabteilungen in Produktionen.

ID 992888 \| Kaufmännisches Personal \| Account Management - 49000 EUR - 23 Jahre	Mehr Infos
Dieser Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betriebslogistikkaufmann sowie über fundierte Erfahrung im Logistik- und Speditionsmanagement. Darüber hinaus konnte er bereits Führungserfahrung als Teamleiter sammeln und stand dabei in direktem Kontakt mit Kunden. Neben seiner deutschen Muttersprache spricht er sehr gut Englisch und Türkisch. Zudem verfügt er über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und ist versierter SAP-Anwender. Er präsentiert sich als kommunikative, kreative und gut organisierte Persönlichkeit. Besonders hervorzuheben sind seine Lernbereitschaft, seine schnelle Auffassungsgabe sowie seine Fähigkeit zur Selbstreflexion. Darüber hinaus ist er ein aufmerksamer Zuhörer, der neuen Herausforderungen mit Ehrgeiz und hoher Einsatzbereitschaft begegnet. Die Zusammenarbeit im Team schätzt er sehr und bringt sich dabei stets hilfsbereit und unterstützend ein. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind ihm besonders wichtig. Der Kandidat ist ab dem 1. Juni 2026 verfügbar. Seine Gehaltsvorstellung beträgt EUR 49.000 brutto pro Jahr.

ID 992932 \| Kaufmännisches Personal \| Account Management - 52000 EUR - 31 Jahre	Mehr Infos
Zielstrebiger und engagierter junger Mann sucht eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb. Er verfügt über eine Diplomausbildung in Webdesign sowie Social Media Management und absolvierte zudem ein Studium in Journalismus und Medienmanagement. Neben sehr guten Englischkenntnissen spricht er auch Französisch auf gutem Niveau. Er beherrscht MS Office ebenso sicher wie zahlreiche Social-Media-, Design- und Content-Management-Programme, darunter WordPress, TYPO3 sowie weitere gängige Tools. Gesucht wird eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Menschenkontakt, in der er seine Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit einbringen kann. Er zeichnet sich durch hohe Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit aus. Es handelt sich um eine empathische, kreative und moderne Persönlichkeit mit professionellem Auftreten. Von Wien aus ist er österreichweit flexibel einsetzbar. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei EUR 52.000 brutto pro Jahr. Der Kandidat ist sofort verfügbar und freut sich auf neue berufliche Herausforderungen.

ID 993745 \| Kaufmännisches Personal \| Account Management - 48000 EUR - 29 Jahre	Mehr Infos
Dieser junge Akademiker absolvierte erfolgreich sein Bachelorstudium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien. Er verfügt bereits über praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, SAP Ariba, CRM-Anwendungen sowie weiteren betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen. Darüber hinaus konnte er Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertriebsinnendienst sammeln. Als lernbereite, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit zeichnet er sich durch eine rasche Auffassungsgabe sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Neue Herausforderungen geht er mit Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und einer strategischen Denkweise an. Seine kommunikative Art, Offenheit gegenüber Neuem sowie seine präzise und strukturierte Arbeitsweise machen ihn zu einem wertvollen Teammitglied. Gleichzeitig übernimmt er gerne Verantwortung und arbeitet lösungsorientiert an der Erreichung gemeinsamer Ziele. Zur weiteren beruflichen Entwicklung sucht er eine neue, anspruchsvolle Position mit Entwicklungsperspektive. Dienstreisen innerhalb Europas stellen für ihn kein Problem dar; sein Einsatzort kann von Wien aus europaweit erfolgen. Er möchte EUR 48.000,- brutto/p.a. verdienen können.

ID 29265 \| Führungskräfte \| Einkauf/Logistik - 49000 EUR - 41 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, u.a. drei Jahre als Teamleiter Messebau, Technik und Logistik sowie drei Jahre als Abteilungsleiter Logistik, Lager, Inventur und Bestellwesen in einem Cateringunternehmen. Seit dreieinhalb Jahren ist er als Lagerleiter bei einem Dienstleister im Bereich Betriebsgastronomie und Hospitality-Services. Die Aufgaben umfassen dabei u.a. die Organisation, Steuerung und Überwachung aller Lagerprozesse, die Sicherstellung des Wareneingangs, das Personalmanagement, die Prozessoptimierung sowie das Bestandsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Deutsch, Ukrainisch Muttersprache, Englisch sehr gute Kenntnisse. Der Bewerber ist versiert im Umgang mit MS-Office und SAP und zählt Stressresistenz, Flexibilität und Belastbarkeit zu seinen Stärken. Er sucht eine neue Herausforderung als Lagerleiter, Abteilungsleiter Logistik, Bestellwesen, Messebau im Großraum Wien. Branche flexibel. Der Kandidat ist nach Vereinbarung auch kurzfristig verfügbar. Öffentliche Erreichbarkeit ist erwünscht und Gehaltsvorstellungen ab EUR 3.500.- brutto.

ID 118848 \| Kaufmännisches Personal \| Einkauf - 65000 EUR - 51 Jahre	Mehr Infos
Der motivierte Kandidat verfügt über einschlägige Erfahrung im Bereich des operativen und strategischen Einkaufs in der Industrie. In seinen Positionen als strategischer Einkäufer war er zuständig für u.a.: Verhandlungen mit bestehenden Lieferanten; Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in Höhe von 16 Mio. Euro; Angebotseinholung von möglichen Lieferfirmen; Rahmenvertragsverhandlungen, Jahresgespräche, Neulistungen von Geschäftspartnern; Preiskalkulationen; Beobachtung des Marktes (Preispolitik); Qualitätsprüfungen und Lieferantenaudits. Zudem hat er gute Kenntnisse in MS-Office, SAP (Anwender), Auto-CAD, ABAS, Infor R. Seine Kollegen und Vorgesetzen würden ihn als sehr loyal, verhandlungsstark und als verlässlich bezeichnen. Er selbst hebt seine gute Fähigkeit hervor, gute Beziehungen zu allen Geschäftspartnern aufzubauen. Er wünscht sich ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und sucht eine Vollzeitstelle als Mitarbeiter im Einkauf in Wien. Gehaltsvorstellung: EUR 65.000 Jahresbrutto; Verfügbarkeit: ab sofort; Einsatzort: Wien und von Wien aus europaweit.

ID 994446 \| Kaufmännisches Personal \| Logistik - Nach Vereinbarung - 22 Jahre	Mehr Infos
Der Kandidat studiert Logistik und Transportmanagement im 3. Semester und bringt bereits 1,5 Jahre Erfahrung als Service-, Event- und Logistikmitarbeiter mit. Nach der Matura in Südtirol war er zunächst im Verkauf tätig, bis er zum Studium nach Wien ging. Seit 1,5 Jahren ist er studienbegleitend als Service-, Event- und Logistikmitarbeiter eingesetzt. Aufgaben sind z.b. Unterstützung bei Event- und Catering-Abläufen, Aufbau und Service, Koordination von Material, Waren und Abläufen im operativen Tagesgeschäft, Zusammenarbeit mit wechselnden Teams unter Zeitdruck, Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Auftritts bei Veranstaltungen. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Italienisch B2. Er ist offen für eine neue Herausforderung als Projektkoordinator im Eventlogistik. Er ist ab September 2026 für 30-40 Wochen-Stunden von Stockerau bis Wiener Neudorf, öffentlich erreichbar, neben dem Studium einsetzbar. Gehalt nach Kollektivvertrag. Montag bis Mittwoch hat er von 18-21 Uhr Uni und Samstag den ganzen Tag.

ID 990207 \| Kaufmännisches Personal \| Assistenz - 45300 EUR - 23 Jahre	Mehr Infos
Die Kandidatin hat die HTL Bau- und Umwelttechnik absolviert und währenddessen ein halbes Jahr Berufserfahrung als technische Zeichnerin gesammelt. Zuletzt war sie knapp ein Jahr als Bautechnikerin u.a. für die Erstellung der Leistungsverzeichnisse, die Aufmaßermittlung und die Kalkulationen sowie für die Abrechnungen verantwortlich. Sie ist versiert im Umgang mit MS-Office, Auto-CAD, Archi-CAD und iTWO. Türkisch Muttersprache, sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse. Die Bewerberin zählt Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zu ihren Stärken und sucht eine neue Herausforderung als Bautechniker oder im Bereich Assistenz, Administration im Raum Wien, bevorzugt Wien Süd, West. Branche flexibel. Eigener PKW ist vorhanden und die Kandidatin ist ab sofort verfügbar. Gehaltsvorstellungen ab 3230 Euro brutto.

Otti Social Networks
Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns vernetzen:

Wenn Sie diesen Newsletter nicht mehr erhalten möchten, klicken Sie bitte hier