Finanz & Administration Support (m/w/d)

Jahresbrutto: ab € 45.000,- bis € 55.000,-
Wien ・ Vollzeit
Branche: Datenverarbeitung

Jobsuche veröffentlicht am: 03. Dezember 2023 ・ Ref.-Nr.: 500646

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Technologiekonzern und zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Mit seinen Standort im 12. Bezirk Wien, suchen wir zur Unterstützung des Teams eine/n erfahrene/n Finanz & Administration Support (m/w/d)

Aufgabenbereich

  • Sie sind verantwortlich für die Anlagenbuchhaltung inklusive der Demogeräte
  • Unterstützung bei der Debitorenbuchhaltung und führen das Mahnwesen
  • Die Kontrolle und Buchung der Reisekosten liegen in Ihren Händen
  • Sie übernehmen Ad hoc Aufgaben und unterstützen und ggf. vertreten ihre Kolleginnen im Finanzteam
  • Die administrative Unterstützung in den Bereichen Sales (z.B. Ausschreibungen) und Rezeption (z.B. Telefonvertretung) runden Ihr Aufgabengebiet ab

Gewünschte Qualifikationen

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit Berufspraxis in einem internationalen Unternehmen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK).
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und in Englisch sind Sie konversationsfähig.
  • Weiters bringen Sie gute MS-Office Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit einem ERP System, vorzugsweise SAP
  • Sie sind flexibel und offen für weitere administrative Tätigkeiten.
  • Ihre Aufgaben meistern Sie mit Engagement, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität

Ihre Vorteile

  • Gleitzeitregelung, Home Office
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung
  • Einbindung in ein erfolgreiches und sympathisches Team

Ihre Vorteile

  • Gleitzeitregelung, Home Office
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung
  • Einbindung in ein erfolgreiches und sympathisches Team


MANAGING PARTNER
Berdan Aslaner


+43 (0)1 5139436 34
aslaner@otti.at
zugewiesene Inserate

Email senden
meine merkliste
Hausverwaltung/Immobilien
Wien ・ Vollzeit
Ab € 49.000,- bis € 56.000,-
Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder
Wien ・ Vollzeit
Ab € 40.000,- bis € 51.000,-
Hausverwaltung/Immobilien
Wien ・ Vollzeit
Ab € 49.000,- bis € 56.000,-
Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder
Wien ・ Vollzeit
Ab € 45.000,- bis € 55.000,-
Hausverwaltung/Immobilien
Wien ・ Vollzeit
Ab € 45.000,- bis € 60.000,-
Sonstige Dienstleistungen
Linz ・ Vollzeit
Ab € 42.000,- bis € 55.000,-
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein/e KarriereberaterIn und schnelle Prozessabläufe

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess eine kompetente Karriereberaterin bzw. ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welche/r bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Vprstellungsgespräche regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr/e KarriereberaterIn den direkten Draht zu den EntscheidungsträgerInnen pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer zeitnah ein aussagekräftiges Feedback. So begleiten und unterstützen wir Ihren gesamten Bewerbungsprozess.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen hinsichtlich der Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, umfassende Markt- und Branchenkenntnis und sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren KundInnen beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene nationaler und internationaler Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den EntscheidungsträgerInnen erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich – noch vor allen anderen – um exklusive Stellen zu bewerben.
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein Karriereberater und schnelle Prozesslaufzeiten

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welcher bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Jobinterviews regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr Karriereberater den direkten Draht zu den Entscheidungsträgern pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer kurzfristig ein aussagekräftiges Feedback. Wir begleiten und unterstützen Ihren Bewerbungsprozess.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, Markt und Branchenkenntnis, wir sind langjährig erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren Kunden beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene der nationalen und internationalen Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den Entscheidungsträgern erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich auf exklusive Stellen, noch vor allen anderen, zu bewerben.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der Bittsteller. Werden Sie von unserem Karriereberater vorgeschlagen, sind Sie ein vom Berater „empfohlener Interessent“ und werden als solcher vom Unternehmen umworben und nehmen automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen über die Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.