(Junior) Bau-Buchhalterin (m/w/d)

Jahresbrutto: ab € 30.000,-
Niederösterreich ・ Vollzeit
Branche: Hausverwaltung/Immobilien

Jobsuche veröffentlicht am: 13. Oktober 2022 ・ Ref.-Nr.: 500658

Firmenprofil

Unser Kunde gehört zu den Marktführern im gemeinnützigen Wohnbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und einsatzbereite Baubuchhalterin für den Standort Mödling (m/w/d)

Aufgabenbereich

  • Baubuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kreditorenbuchhaltung
  • Eingabe und Kontrolle der Eingangsrechnungen
  • Betreuung der Baubankkonten und Telebanking
  • Anlage und Wartung der Kreditoren
  • Erstellung von Endabrechnungen
  • Monatliche UVA Kontrolle
  • Abstimmungsarbeiten für Quartals- und Bilanzarbeiten

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK)
  • Erste bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche oder Steuerberatung
  • Kenntnisse der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft von Vorteil
  • Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlen Affinität
  • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Persönliches Engagement, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit

Ihre Vorteile

  • Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfangreiche, persönliche Einschulung in einem kleinen Team
  • Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Gleitzeit inklusive Home Office Tage, auch Teilzeit möglich
  • Marktkonformes Gehalt mit Überzahlung (für Expert:innen entsprechend höher) und fixen Vorrückungen
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Moderne Arbeitsausstattung in einem neuen Bürogebäude
  • Diverse soziale Vergünstigungen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, gratis Parkgarage

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Ihre Vorteile

  • Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfangreiche, persönliche Einschulung in einem kleinen Team
  • Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Gleitzeit inklusive Home Office Tage, auch Teilzeit möglich
  • Marktkonformes Gehalt mit Überzahlung (für Expert:innen entsprechend höher) und fixen Vorrückungen
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Moderne Arbeitsausstattung in einem neuen Bürogebäude
  • Diverse soziale Vergünstigungen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, gratis Parkgarage


Managing Partner
Mag. Christiana Schmidt-Köck


+43 676 4005312
schmidt-koeck@otti.at
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