HR Generalist Junior (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft!

Firmenprofil

Aufgabenbereich

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen operativen HR-Angelegenheiten
• Verwaltung der Personalstammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und Gewährleistung einer reibungslosen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und deren Umsetzung
• Erkennung von neuen Trends im Verantwortungsbereich, Reaktion auf diese Trends und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie Leitung dieser Projekte. Dabei erfolgt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards
• Anlage neuer Mitarbeiter*innen in unserem HR-System (SAGE) und laufende Pflege der Stammdaten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, um sicherzustellen, dass unser Stellenmanagement stets auf dem neuesten Stand ist
• Erstellung und Aufbau verschiedener Reportings sowie Unterstützung beim laufenden Personalcontrolling

Gewünschte Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Personaladministration oder -verrechnung, wird bevorzugt
• Die Fähigkeit, vertrauenswürdige Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen zu entwickeln und zu pflegen, ist ein Plus
• Eine starke Eigenmotivation, eine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sind hoch geschätzt
• Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen wird vorausgesetzt, Erfahrung mit SAGE ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse