Recruiting Professional (m/w/d)

Jahresbrutto: ab € 45.000,- bis € 56.000,-
Wien ・ Vollzeit
Branche: Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder

Jobsuche veröffentlicht am: 15. Oktober 2024 ・ Ref.-Nr.: 10822

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine stabil wachsende Steuerberatungskanzlei in zentraler Lage in Wien. Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir eine kommunikative und erfahrene Recruiterin (m/w/d)

Aufgabenbereich

  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen in allen Talent Acquisition Themen und eigenverantwortliche Übernahme von Recruiting Projekten sowie Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Erarbeiten von Suchstrategien zur Identifikation geeigneter KandidatInnen durch Einsatz aller möglichen Tools und Methoden
  • Direktansprache und Active Sourcing
  • Inseratengestaltung, Screening von Bewerbungen und Durchführung von Job Interviews
  • Teilnahme an Jobmessen und externen Veranstaltungen
  • Vertragsmanagement und Onboarding
  • Unterstützung bei anderen HR relevanten Themen

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR Management
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement oder in einer Personalberatung, idealerweise mit einem Schwerpunkt Recruiting und Kenntnissen aus der Steuerberatung
  • Professioneller Umgang mit IT und Social Media
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung, kompetentes Auftreten und wertschätzende Kommunikationsweise
  • Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Teamspirit

Ihre Vorteile

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice
  • Diverse Sozialleistungen
  • Top moderne Büroräumlichkeiten
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

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Ihre Vorteile

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice
  • Diverse Sozialleistungen
  • Top moderne Büroräumlichkeiten
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung


Managing Partner
Mag. Christiana Schmidt-Köck


+43 676 4005312
schmidt-koeck@otti.at
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