Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Jahresbrutto: ab € 49.000,- bis € 63.000,-
Wien ・ Vollzeit
Branche: Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder

Jobsuche veröffentlicht am: 03. Dezember 2023 ・ Ref.-Nr.: 41157

Firmenprofil

Für unsere Auftraggeber, namhafte und moderne Kanzleien mit gutem Ruf im Raum Linz und Umgebung suchen wir zur Unterstützung des Teams ab sofort eine/n kompetente/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d).

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Steuererklärungen
  • Übernahme, Aufbau und Betreuung eines eigenen Klientenstocks
  • Erste/r Ansprechpartner/in für buchhalterische und steuerrechtliche Fragestellungen
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Klienten
  • Schnittstelle zu Ämtern und Behörden

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhaltungsprüfung
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • 2-3 Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in der Steuerberatungsbranche
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (BMD NTCS und/oder SAP von Vorteil)
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Freude am Klientengeschäft
  • Teamgeist und persönliches Engagement

Ihre Vorteile

  • Tragende Rolle in einer namhaften Kanzlei
  • Attraktives Gehalt (Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Gleitzeit Modell
  • In-House Benefits
  • Flache Hierarchien

Ihre Vorteile

  • Tragende Rolle in einer namhaften Kanzlei
  • Attraktives Gehalt (Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Gleitzeit Modell
  • In-House Benefits
  • Flache Hierarchien


PERSONALBERATER
Florian Rosner


+43 (0)1 5139436 35
+43 (0)670 35 23 660
rosner@otti.at
zugewiesene Inserate

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Ab € 45.000,- bis € 60.000,-
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Ab € 50.000,- bis € 65.000,-
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein/e KarriereberaterIn und schnelle Prozessabläufe

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess eine kompetente Karriereberaterin bzw. ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welche/r bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Vprstellungsgespräche regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr/e KarriereberaterIn den direkten Draht zu den EntscheidungsträgerInnen pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer zeitnah ein aussagekräftiges Feedback. So begleiten und unterstützen wir Ihren gesamten Bewerbungsprozess.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen hinsichtlich der Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, umfassende Markt- und Branchenkenntnis und sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren KundInnen beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene nationaler und internationaler Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den EntscheidungsträgerInnen erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich – noch vor allen anderen – um exklusive Stellen zu bewerben.
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein Karriereberater und schnelle Prozesslaufzeiten

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welcher bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Jobinterviews regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr Karriereberater den direkten Draht zu den Entscheidungsträgern pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer kurzfristig ein aussagekräftiges Feedback. Wir begleiten und unterstützen Ihren Bewerbungsprozess.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, Markt und Branchenkenntnis, wir sind langjährig erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren Kunden beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene der nationalen und internationalen Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den Entscheidungsträgern erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich auf exklusive Stellen, noch vor allen anderen, zu bewerben.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der Bittsteller. Werden Sie von unserem Karriereberater vorgeschlagen, sind Sie ein vom Berater „empfohlener Interessent“ und werden als solcher vom Unternehmen umworben und nehmen automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen über die Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.