HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media Recruiting und Active Sourcing

Jahresbrutto: ab € 38.000,- bis € 45.000,-
Wien ・ Vollzeit
Branche: Personaldienstleistung (Zeitarbeit)

Jobsuche veröffentlicht am: 03. Dezember 2023 ・ Ref.-Nr.: 10676

Firmenprofil

Otti & Partner ist ein renommiertes und expandierendes Unternehmen für Recruiting und Personalberatung, zentral im pulsierenden Herzen Wiens gelegen. Unsere langjährige Expertise als Full-Service HR-Berater und hervorragende Beziehungen zu KMUs sowie internationalen Konzernen bürgen für unsere erstklassige Dienstleistung. Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n HR Spezialisten/in mit Fokus auf Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

Aufgabenbereich

  • Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
  • Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
  • Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen in internen und externen Datenbanken
  • Analyse und Auswahl von Bewerber/innen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch)
  • Kontinuierliche Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie strategisches Networking und Talentpool-Aufbau

Gewünschte Qualifikationen

  • Studium in HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting wünschenswert
  • Kenntnisse über Zielgruppen und Strategien zur Gewinnung von Kandidaten
  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube
  • Freude an Kandidatenrecherche und kreativen Ansätzen zur Gewinnung von Talenten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten (20-40 Stunden/Woche) und 80% Homeoffice-Option
  • Freiraum für selbstständiges Arbeiten und interessantes Aufgabenspektrum
  • Hervorragende Verkehrsanbindung

Ihre Vorteile

  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten (20-40 Stunden/Woche) und 80% Homeoffice-Option
  • Freiraum für selbstständiges Arbeiten und interessantes Aufgabenspektrum
  • Hervorragende Verkehrsanbindung
Finance


GESCHÄFTSFÜHRER & PERSONALBERATER
Bernhard Otti, MBA

+43 1 5139436 23
otti@otti.at
Xing
Linkedin
zugewiesene Inserate

Email senden Per Whatsapp
meine merkliste
Personaldienstleistung (Zeitarbeit)
Wien ・ Vollzeit
Ab € 10.000,- bis € 100.000,-
Personaldienstleistung (Zeitarbeit)
Wien ・ Vollzeit
Ab € 35.000,- bis € 49.000,-
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein/e KarriereberaterIn und schnelle Prozessabläufe

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess eine kompetente Karriereberaterin bzw. ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welche/r bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Vprstellungsgespräche regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr/e KarriereberaterIn den direkten Draht zu den EntscheidungsträgerInnen pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer zeitnah ein aussagekräftiges Feedback. So begleiten und unterstützen wir Ihren gesamten Bewerbungsprozess.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen hinsichtlich der Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, umfassende Markt- und Branchenkenntnis und sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren KundInnen beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene nationaler und internationaler Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den EntscheidungsträgerInnen erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich – noch vor allen anderen – um exklusive Stellen zu bewerben.
Karriere gestalten, Meister der Vernetzung

Was uns auszeichnet

Ein Karriereberater und schnelle Prozesslaufzeiten

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welcher bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Jobinterviews regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr Karriereberater den direkten Draht zu den Entscheidungsträgern pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer kurzfristig ein aussagekräftiges Feedback. Wir begleiten und unterstützen Ihren Bewerbungsprozess.

Top-Arbeitgeber, verdeckter Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein großes Netzwerk, Markt und Branchenkenntnis, wir sind langjährig erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren Kunden beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene der nationalen und internationalen Unternehmen fort. Durch unseren Zugang zu den Entscheidungsträgern erhalten wir Informationen aus erster Hand und Sie die Möglichkeit, sich auf exklusive Stellen, noch vor allen anderen, zu bewerben.

Aufwands- und Zeitersparnis

Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der Bittsteller. Werden Sie von unserem Karriereberater vorgeschlagen, sind Sie ein vom Berater „empfohlener Interessent“ und werden als solcher vom Unternehmen umworben und nehmen automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur mit den Stellen, die Ihren Wünschen und Erwartungen über die Art der Tätigkeit, Entlohnung und angebotenen Benefits entsprechen. Das Recherchieren von offenen Stellen auf dem Markt und das Erstellen von Bewerbungsmappen hat ein Ende.