Maßgeschneidert für Ihren Erfolg

Die Otti Akademie

powered by AHE and OK System Training

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg

Die Otti Akademie

powered by AHE and OK System Training

Was Sie brauchen

Der Konkurrenz voraus

Wie Sie Ihre Ziele in die Realität umsetzen können, erfahren Sie mithilfe unserer Akademie

Egal welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer kompetitiver. Mehr Konkurrenz, mehr Wissen, das aus Kundendaten und Verkaufsverhalten generiert wird und die Globalisierung stellen uns alle vor noch nie da gewesene Herausforderungen.

Um bestens für diese neuen Anforderungen gewappnet zu sein, braucht es eine individuelle Strategie, die uns im Auge des Konsumenten einzigartig und begehrlich macht. Doch diese Strategie ist nur die Basis. Ohne motivierte und kompetente Mitarbeiter, ist eine nachhaltige Expansion nur ein Wunschtraum.

Unser Angebot für Sie:
  • Kompetenz
  • Seminare
  • Trainings
  • Workshops
  • Trainer & Coaches
Was wir bieten

Kompetenzen

Zielgerichtete betriebliche Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor für die Konkurrenz- und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens. Das Produktportfolio der Otti Akademie umfasst Seminare, Trainings und Workshops zu den Themen Vertrieb, Kommunikation, Führung und Management.

Individuelle Angebote für einzigartige Herausforderungen

Individuelles Coaching gehört zu unserer Kernkompetenzen. Entsprechend Ihren Anforderungen gestaltet die Otti Akademie Maßnahmen. Diese reichen von Analysen, Strategien und praktischen praxisorientierten Konzepten bis hin zur Durchführung, Transfer und zur Steuerung.

Wir beraten Sie gerne und erstellen Ihnen unverbindlich ein maßgeschneidertes Angebot. Rufen Sie uns dazu einfach oder schicken Sie uns eine E-Mail.

Nützen Sie unseren erstklassigen Service für individuelle Beratung

Ihr Ansprechpartner: Herr Bernhard Otti, MBA
+43 1 5139436 23
otti@otti.at
OTTI Akademie

UNSERE SEMINARE

Da unsere Kurzinformationen Ihnen nicht über den gesamten Seminarinhalt sowie den individuellen Ablauf Auskunft geben können, ersuchen wir Sie, unser unverbindliches Beratungsservice in Anspruch zu nehmen.

Als besonderes Service bieten wir Ihnen vor Ihrer Seminarbuchung eine kostenlose und unverbindliche Stärke-Schwäche-Analyse, um Ihre Erwartungshaltung optimal abzudecken. Wir laden Sie herzlich zu einem kostenlosen Analysegespräch, bei uns oder bei Ihnen im Unternehmen, ein. Wir sind jederzeit gerne für Sie da!

Gerne weisen wir auch auf Fördermöglichkeiten seitens des „ESF“ hin. Es besteht die Möglichkeit bis zu 50% der Seminargebühr refundiert zu bekommen.

Marketing/ Neukundengewinnung
Wir müssen in Zukunft mit immer stärkerer Konkurrenz, immer ähnlicheren oder sogar gleichen Produkten und massivem Preisdruck rechnen. Um erfolgreich zu sein, braucht es eine Strategie, die uns vom Mitbewerb abhebt! Nur mit ganzheitlichen Strategien kann man sich auf die nächsten Jahre vorbereiten!

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Werbegestaltung / Kommunikationsanalyse
  • Kundenorientiertes Denken lernen
  • Mehr Erfolg durch bessere Produktkonzepte
  • Positionierungen und Strategien finden
  • Zielgenaues Ansprechen von Konsumenten ohne Streuverluste
  • Marktlücken und Chancen erkennen
  • Förderung der Uniquness
  • Unterschiede zum Mitbewerb finden
  • Den Einsatz von Marketinginstrumenten lernen
Social Media Marketing
Basierend auf Ihren Wissensstand bietet dieses Training Vertiefungen und Neues auf allen Gebieten an. Ein Augenmerk wird auf neue Trends und Werbemöglichkeit gelegt, analysiert und im Training sofort umgesetzt.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Optimierung des Bekanntheitsgrades
  • Vermehrung Ihrer Kundenkontakte
  • Verbesserte Kundenbindung
  • Feedback zu Ihren Produkten
  • Mehr Traffic auf Ihrer Website
  • Abonnenten-Zuwachs Ihres Social Media Kanals
  • Entwickeln neuer Vertriebskanäle
Change Management
Aufgrund von zunehmenden Veränderungen im Beruf und Alltag brauchen wir neue Wege, um mit energieraubendem Stress und Druck umzugehen. Heute gilt es vermehrt, psychische Barrieren zu überwinden, um den steigenden Anforderungen an die eigene Person gerecht zu werden.

Zur Bewältigung Ihrer inneren Konflikte und zur effektiven Steuerung bedarf es einer ausgeprägten Selbstführungskompetenz. Sie können Ihre eigenen psychischen Ressourcen und Potenziale bewusst und zielgerecht steuern, Eigenmotivation und Willensstärke aufbauen und äußere Hindernisse überwinden.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Umgang mit Veränderungen, Stress und Druck im Alltag
  • Erkennen des Nutzens von geänderten Verhaltensgewohnheiten
  • Führen eines Teams durch die Phasen von Veränderungen
  • Konstruktiver Umgang mit Widerständen bei Veränderungen
  • Stressabbau und Resilienzaufbau als Unterstützung für den Alltag
  • Evolutionäre Beweggründe: Wie die richtige Einstellung Ihr Leben verändert
  • Tiefgreifende Vitalisierung
  • Gedankenmanagement: Sie sind, was sie denken
  • Individueller Masterplan zur Bewältigung der persönlichen Stressoren
Personal Change Management
Erfolg ist die zunehmende Verwirklichung eines erstrebenswerten Zieles. Ihr Erfolg hängt davon ab, wie Sie ihre Kräfte und Ressourcen einsetzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Die entsprechende Strategie wird Ihnen dieses Seminar vermitteln.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Umgang mit Stress und Krisen
  • Souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
  • Früherkennung von Krisen, zeitgerechter Einsatz von Bewältigungsstrategien
  • Lösen von Entwicklungsblockaden
  • Nutzen des eigenen Potentials
  • Ärgernisse ausschalten
  • Optimierung der Konzentrationsfähigkeit
  • Steigerung der Gedächtnisleistung
Kreativität & Spontaneität in der Kommunikation
Dieses Seminar fördert nicht nur Ihre Kreativität, es hilft Ihnen auch dabei, Ihre Ideen spontan auszudrücken und Ihre Schlagfertigkeit zu optimieren. Durch die Kombination dieser Eigenschaften, werden Sie sowohl im beruflichen, wie auch im privaten Bereich sicherer auftreten und Ihren persönlichen Handlungsspielraum bedeutend erweitern.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Entdecken und entwickeln des eigenen kreativen Potenzials
  • Mut zur spontanen Aktion und Reaktion
  • Kreativ kommunizieren
  • Impulse zur Veränderung persönlicher Muster
  • Optimierung der Schlagfertigkeit
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und Steigerung des Durchsetzungsvermögens
  • Einsatz weiterführender Strategien in der Kommunikation und sozialer Kompetenz
Gesprächsführung und Verhandlungstechniken
Gespräche aktiv führen bedeutet, die eigenen Argumente verständlich darzustellen und damit den eigenen Standpunkt durchsetzen zu können. Dazu brauchen Sie eine Auswahl an effizienten Argumentationstechniken, und auf der Beziehungsebene vor allem einen guten Blick für die „Dynamik“ des Gesprächs.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Erfolgreiche Gesprächsführung/ Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Aufbau strukturierter Gespräche – was ist dabei zu beachten
  • Wertschätzung – Interpretation – Bewertung
  • Richtig argumentieren
  • Einwandbehandlung
  • Auf´s Zuhören kommt es an
  • Tipps für gezielte Gespräche
    (Beispiele: Mitarbeitergespräche, Verhandlungsgespräche, Verkaufsgespräche)
Teammanagement - Arbeitsmethodik und Zeitplanung
Grundsätzlich sollen in diesem Intensivworkshop Techniken der Arbeitsmethodik, der Zeitplanung, der Infosteuerung und die laufende Evaluierung, trainiert werden. Unpassende Verhaltensgewohnheiten und überholte Strukturen sollen aufgezeigt werden und über eine Änderung der Grundeinstellung eine neue Dynamik erhalten. Im Rahmen dieses Trainings soll die Arbeitsorganisation Ihrer MitarbeiterInnen gefördert und optimiert werden. Eine Erhöhung der Frustrationstoleranz sowie eine Reduktion von Stressoren, sollen daraus erfolgen.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Einsatzsysteme der Zeitplanung
  • Richtiges Delegieren
  • Arbeiten unter Zeitdruck
  • Problemlösungen
  • Ärgernisse ausschalten - das Chaos beseitigen
  • Prioritäten setzen
  • Kontrolle
  • Neue Routinen schaffen
Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz als neues Managementinstrument einzusetzen bedeutet, Konflikte besser zu lösen, offener miteinander umzugehen, erfolgreicher und konstruktiver zu kommunizieren. In diesem Seminar werden die Grundlagen emotionaler Intelligenz vermittelt und in zahlreichen Rollenspielen trainiert.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Erhöhung der Frustrationstoleranz
  • Kontrolle der Gefühle
  • Analyse der Ärgerreaktionen / Strategien der Ärgerkontrolle
  • Einflussnahme auf andere
  • Praktische Regeln für empatisches Verhalten
  • Eingestehen der eigenen Fehler
  • Sachliches Begründen der eigenen Position
Körpersprache
Grundsätzlich soll ein Erspüren der körperlichen Präsenz im Raum und des persönlichen Repertoires an Körperhaltungen erarbeitet werden. Die Kenntnis der nonverbalen Verhaltensmuster ermöglicht einerseits eine bessere Regie der eigenen Körpersignale und andererseits eine richtige Interpretation der Reaktionen des Gegenübers.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Emotionen anderer und ihre körpersprachlichen Signale
  • Erspüren der körperlichen Präsenz im Raum und des persönlichen Repertoires an Körperhaltungen
  • Speicherung von erfolgreichem Verhalten
  • Verbesserung der kinästhetischen Wahrnehmung (Bewegungsgefühl), Verbesserung der Überzeugungskraft
  • Bewusstere Kommunikation interpersoneller Einstellungen
  • Abbau emotionaler Blockaden
  • Vertieftes Körperverständnis
  • Erwecken individueller Anlagen und kreativer Fähigkeiten
  • Intuition & Impulse aus dem Unterbewusstsein gezielter Empfangen
Kommunikation und professionelle Gesprächsführung
In diesem Kommunikations-Crashkurs lernen Sie die Facetten einer modernen systemischen Kommunikation kennen und anwenden und arbeiten an Ihrer „Dialog-Kompetenz“. Sie trainieren authentische und wertschätzende Kommunikationstechniken für eine souveräne und selbstsichere Gesprächsführung mit Ihren MitarbeiterInnen, KollegInnen sowie Ihren KundInnen.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Einflussnahme auf andere
  • Strategien der Ärgerkontrolle
  • Selbstbewusste Kommunikation
  • Mut zur überzeugenden Selbstdarstellung
  • Überwinden von Unsicherheiten und Schwächen, Sicherheit im Auftreten
  • Erkennen von Problembereichen
  • Realistische Selbsteinschätzung
  • Entwickeln von persönlichen Strategien
Emotionale Stabilität - Neuroplastizität
In einer Zeit von ständiger Überflutung von Informationen, plötzlicher Wechsel von Arbeitsmethoden, Änderungen des sozialen Verhaltens, rasanten technischen Entwicklungen und Zeitmangel, ist die Besinnung auf die eigenen Fähigkeiten und deren optimierter Einsatz besonders wichtig. Die bewusste und aktive Nutzung unserer Ressourcen (Gehirnleistung) wird dadurch immer wichtiger. Aufbauen der eigenen Widerstandsfähigkeit gegenüber all diesen Belastungen kann helfen stressresistenter und aktiver im Arbeitsprozess zu bleiben.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Aufbau und optimale Nutzung der Gehirnleistung
  • Einfaches Aufnehmen und optimales Speichern von Informationen durch Selbstreflexion
  • Steigerung der Konzentration
  • Umgang mit vermeidbarem Stress (was stresst mich, Resilienz aufbauen, Gelassenheit in schwierigen Situationen, Abgrenzen, aktive Nutzung meiner persönlichen Ressourcen)
  • Erwecken individueller Anlagen und kreativer Fähigkeiten
  • Analoge Selbstreflektierung
  • Burnout Prophylaxe
  • Coping Strategies (Bewältigungsstrategien)
Mitarbeiterführung
Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert nicht nur Menschenkenntnis, sondern auch Führungswissen und kommunikatives Geschick. Um Ihre betrieblichen Zielsetzungen zu erfüllen, ist es erforderlich, die von den Mitarbeitern eingebrachten persönlichen Neigungen, Wertehaltungen, Fähigkeiten und Wünsche zu erkennen und darauf zu reagieren. Dieses Intensivseminar gibt Ihnen das nötige Rüstzeug zu einer für alle Seiten erfolgreichen und befriedigenden Zusammenarbeit.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Erkennen von grundlegenden Zusammenhängen bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Unternehmensadäquater Führungsstil
  • Differenzierte Umsetzung von interpersonellem und systemischem Konfliktmanagement
  • Einsatz zirculärer Fragetechniken
  • Entwickeln von Teamgeist
  • Metakommunikation
  • Kennenlernen von Führungsinstrumenten und deren Einsatz im Motivationsprozess
DISG
Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen, zu erkennen und wie das eigene Verhalten, jenes anderer Menschen beeinflusst. Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Bei diesem persönlichen Erfolgstraining lernen Sie Stärken und Schwächen zu erkennen und daran zu arbeiten.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Grundlagen unseres Verhaltens
  • Einführung in das DISG Persönlichkeitsmodell
  • Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofils
  • Optimieren der eigenen Verhaltensgewohnheiten
  • Das Verhalten anderer verstehen lernen
  • Konstruktives Denken & angemessenes Handeln
Stressmanagement
Aufgrund der zunehmenden Erschöpfungszustände brauchen Menschen neue Wege um mit energieraubendem Stress umgehen zu können. Zu erkennen welche Faktoren Stress auslösen und welche Tools genutzt werden können, um wieder zu Energie, erhöhte Leistungssteigerung und mehr Lebensfreude zu gelangen, erfahren die TeilnehmerInnen in diesem außergewöhnlichen und praxisorientierten zweitägigen Workshop.

Da unsere Kurzinformationen Ihnen nicht über den gesamten Seminarinhalt, sowie den individuellen Ablauf, Auskunft geben können, ersuchen wir Sie, unser unverbindliches Beratungsservice in Anspruch zu nehmen.

Als besonderes Service, bieten wir Ihnen vor Ihrer Seminarbuchung, eine kostenlose und unverbindliche Stärke-Schwäche-Analyse, um Ihre Erwartungshaltung optimal abzudecken. Wir laden Sie herzlich zu einem kostenlosen Analysegespräch, bei uns oder bei Ihnen im Unternehmen, ein. Wir sind jederzeit gerne für Sie da!

Gerne weisen wir auch auf Fördermöglichkeiten seitens des „ESF“ hin. Es besteht die Möglichkeit bis zu 50% der Seminargebühr refundiert zu bekommen.

SEMINARINHALTE/ZIELE:
  • Erreichung von Zielen durch den Einsatz geistiger Kräfte
  • It’s all about Energy – oder: Die wahren Stressmacher sind unsichtbar
  • Evolutionäre Beweggründe: Wie die richtige Einstellung Ihr Leben verändert
  • Vertieftes Körperverständnis
  • Tiefgreifende Vitalisierung
  • Erkennen von Entwicklungssymbolen
  • Anleitung zur Verhaltensänderung
  • Persönlicher Masterplan zur Bewältigung der persönlichen Stressoren
Erfolgreich VERKAUFEN und FÜHREN durch BEZIEHUNGSINTELLIGENZ

Wir alle kennen dieses Gefühl. Sie gehen zu einem Kunden und vom ersten Händeschütteln weg passt es nicht. Die Chemie stimmt nicht und Sie kommen mit Ihren Argumenten einfach nicht bei Ihm an. Aber warum? Was läuft falsch? Wie kann ich dies besser machen?

Die Antwort auf alle diese Fragen und der Schlüssel zu einer erfolgreichen Beziehungsintelligenz und zwischenmenschlichen Kommunikation lautet Typologie!

Seminarinhalt / Ziele

  • Einführung in die Welt der unterschiedlichen Typologien nach C. G. Jung
  • Erkennen (Lesen) der unterschiedlichen Kunden- / Mitarbeitertypen
  • Entwicklung von typologischen Verkaufsstrategien / Verhalten
  • Was bedeutet dieses Wissen für die Führungsverantwortung
  • Die unterschiedlichen Mitarbeitergespräche (Lob, Kritik, Ziele) typologisch richtig vorbereiten und führen
  • Mehr Umsatz / Bessere Erträge / Hohe Effizienz in Ihrem Unternehmen
Zauberhaft verkaufen

Der Schlüssel zum Erfolg im Verkauf besteht unter anderem darin, Ihren Gesprächspartner für Ihr Angebot zu gewinnen. Dazu benötigen Sie die vollkommene und ungeteilte Aufmerksamkeit Ihres potentiellen Kunden. Ihr „Verkaufsdialog“ sollte einen „roten Faden“ und einen ausgewogenen Spannungsbogen haben.

Seminarinhalt / Ziele

  • Wie funktionieren unsere Sinne
  • Wie erhalte ich die volle Aufmerksamkeit in kürzester Zeit
  • Wie arbeitet unser Gehirn
  • Sie erlernen 5 Zauberkunststücke für Ihre berufliche Zukunft im Verkauf
  • Verkaufsgespräche lebendig und motiviert durchführen
Einfach und ertragreich VERKAUFEN

In unserer bewährten Seminarreihe „Einfach und ertragreich VERKAUFEN“ erfahren die Teilnehmer, was den Unterschied für einen effizienten Verkaufsprozess ausmacht. Die 5 Stufen des Verkaufsgespräches werden psychologisch aufbereitet und durch praxisbewährte Methoden ergänzt. Die Teilnehmer erfahren und erarbeiten ihre persönlichen Strategien. Alle Inhalte werden auf das jeweilige Unternehmen und deren geschäftliches Umfeld abgestimmt. Die Praxis und die Erfahrung stehen dabei im Vordergrund.

Seminarinhalt / Ziele

  • Wege der Akquisition - Neukundengewinnung
  • Der erste Eindruck und der sympatische Beziehungsaufbau
  • Die Situations- und Bedarfsanalyse als Basis für den Abschluss
  • Das „A B Z“ der Argumentation und lebendige Präsentationen durchführen
  • Einwände positiv zum Vorteil für das Unternehmen nutzen
  • Das professionelle Preisgespräch ohne bzw. mit möglichst geringen Rabatten
  • Erfolgreich den Abschluss erzielen – Abschlusstechniken
  • Mehr Umsatz und Ertrag für das Unternehmen erzielen
Das Team der Otti Akademie arbeitet für Ihren Erfolg

Unsere Trainer & Coaches

Mag. Gabriele Hochwarter

Potenzialentfaltung und -nutzung, Stressmanagement, Teambuilding

Klinische Psycho-Neuro-Immunologin und Pflegewissenschaftlerin. Expertin für Best Performance – für das Leben und Verkörpern des vollen Potenzials.

Felix Eisler

Marketing und NeukundInnengewinnung

Geboren 1982 in Wien. Studium an der Werbeakademie Wien. Seit 2005 als Seminarleiter in Österreich und Deutschland tätig. Gewonnene Awards: CCA Venus, EuroBest, Golden Drum, WebAd, DMVÖ Columbus, Effi, etc. Zusätzliche Ausbildung: Online- & Social Media Kommunikation, NLP, Werbestrategie, Dialog Marketing, unzählige Kreativworkshops. Fähigkeiten inkludieren Planung & Kreation von Werbemitteln in sämtlichen Kanälen (TV, Radio, Print, Online, Social Media, New Media, Mobile, Ambient, PR, Strategie).

Dr. Marina Paljuh-Makowitzki

Personal Change Management, Kommunikationstraining, Konzentrationstraining

Studium der Psychologie, Theaterwissenschaft und Pädagogik. Im wissenschaftlichen Dienst der I. HNO-Univ.-Klinik, Klinische Psychologin und Psychotherapeutin in freier Praxis. Seit 1999 Lehrbeauftragte an der Donau Universität Krems.

Dipl.-Math. oec. Tatjana M. Ruthardt

Senior Trainer und Coach für Teamentwicklung und Potenzialentwicklung

Studium der Wirtschaftsmathematik, langjährige internationale Erfahrung als Director und Prokurist im (Investment)-Banking, zertifizierte Fahrtechnik-Instruktorin PKW & Motorrad, systemisch-konstruktivistischer Coach im Österreichischen Dachverband ACC, Vorsitzende fennek e.V., Trier zur Integration von Benachteiligten. Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings zu Kommunikation & Konfliktmanagement, „Leadership“, Teamentwicklung, Potenzial- und Führungskräfteentwicklung.

Mag. Anita Stadtherr, MSc MBA

Führungs- und Verhandlungstechniken, Verkaufstraining, Stress- und Zeitmanagement, Arbeitstechnik, Mediation, Coaching

Studium der Betriebswirtschaft und Unternehmensführung, eingetragene Mediatorin, ROMPC®-Beraterin und -Coach. Akademische Unternehmensberaterin, CMC (Certified Management Consultant), seit 1986 Trainerin für Verkaufspsychologie, Führung und Verhandlungstechniken, Rhetorik und Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitstechniken und Teamentwicklung.

Wolfgang Kainz

Sprechtechniken, Argumentationstraining, Rhetorik, Individualcoachings

Studium der Psychologie, Körpersprachetrainer an der Schauspielschule Dr.Krauss und des Musicalkonservatoriums in Wien.

Dr. Nick Steiner

Emotionale Stabilität - Neuroplastizität

Studienreisen in Südamerika und Südostasien. Promotion Juli 1983 / Lehrtätigkeit. Interessensbereich: fernöstliche Philosophie. Generalsekretär der ÖGZH (Österr. Gesellschaft für ärztliche und zahnärztliche Hypnose). Seminarleiter im Seminarinstitut AHE seit 1988.

Dr. Albert Ganser

PR-, Mediencoaching, Kommunikation

Selbstständiger Trainer für CI – Entwicklung und PR- Coaching mit Einzelpersonen und Firmen, Schwerpunkt NGO: Vorbereitung und Entwicklung von Strategien für Präsentationen, Diskussionen und Verhandlungen. Presse- und Kampagnenarbeit für firmeninterne und öffentliche Auftritte. Fernsehen, Presse, Internet und Printmedien. Freier Journalist für den ORF und „Die Presse“: Ö1, Radiokolleg, Reportagen, Wissenschaftsredaktion, Studium der Publizistik, Pädagogik uPR-, Mediencoaching, Kommunikation

Sylvia Unger

​Dipl. Mentaltrainerin, Dipl. dynamisch-analytische Teamentwicklerin, Entspannungstrainerin/Imaginationstrainings Ausbildung zur Motivationstrainerin, NLP-Kommunikationstrainerin ,Face Communication Ausbildung' NLP Practitioner/Master

Dipl. Fachtrainerin – Mentaltraining und Kommunikationstraining

Anastasia Obminskaya

​Russisch für Verkauf und Beratung

Geboren in Moskau. Kolleg für Kommunikation, Medientechnik und Print. Studium der Kulturgeschichte. War als Dolmetscherin und Übersetzerin für die Kulturabteilung der russischen Botschaft tätig. Seit 2012 bei Seminarinstitut AHE.

Michael Görner

Seit mehr als 30 Jahren begeistert und motiviert MICHAEL GÖRNER seine Zuhörer bei Vorträgen und Teilnehmer an Seminaren mit praxisnahen Ausführungen. Als „gelernter“ und immer noch aktiver „Verkäufer“ spricht er aus einem reichhaltigen persönlichen Erfahrungsschatz.

In unserer bewährten Seminarreihe „Einfach und ertragreich VERKAUFEN“ erfahren die Teilnehmer, was den Unterschied für einen effizienten Verkaufsprozess ausmacht. Die 5 Stufen des Verkaufsgespräches werden psychologisch aufbereitet und durch praxisbewährte Methoden ergänzt.

Sie möchten mehr erfahren? Treten Sie mit uns in Kontakt:


Warning: include_once(inc/webbottom.inc.php) [function.include-once]: failed to open stream: No such file or directory in /data/var/www/otti.at/web/en/ottiakademie.php on line 1227

Warning: include_once() [function.include]: Failed opening 'inc/webbottom.inc.php' for inclusion (include_path='.:/usr/share/php:/usr/share/pear') in /data/var/www/otti.at/web/en/ottiakademie.php on line 1227